Prozessentwicklung | Neu-Götzens | Vollzeit
- Mitwirkung bei der Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung, im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen nach CSRD/ ESRS
- Ausbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 & Umweltmanagements
- Tracking, Verfolgung und Monitoring der Qualitäts- und Umweltzielerreichung, sowie Implementieren von Maßnahmen und deren Wirksamkeitsüberprüfung
- Wartung und Verbesserung des Dokumenten- und Prozessmanagements
- Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Umweltmanagementsystemaudits, sowie anderen internen und externen Audits
- Durchführung von unternehmensweiten, organisatorischen Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätsleistung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebskantine, kostenloses Frühstück, Jausenautomat, frisches Obst
- Div. Freizeitangebote (Stubay, IKB-Bäderkarte etc.)
- Fahrkarten und Tickets zum Entlehnen nach Verfügbarkeit (Stubaier Gletscher, Patscherkofel, ÖBB-Tickets etc.)
- Kostenloses KlimaTicket Tirol
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen: Sportkurse, Trainingsprogramme, Fitnessraum
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Metro, Alois Wild etc.)
- Vergünstigter Parkplatz
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Deine Aufgaben:
- Beratung und Bedienung der Gäste
- Verkauf von unseren vielfältigen Getränken und deren Zubereitung nach Standard
- Präsentation und Angebot der Starbucks-Produkte
- Bedienung der Kasse
- Auffüll-, Aufräum- und Reinigungsarbeiten nach Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Durchführen von Coffee-Tastings und Präsentieren von Kostproben im Team und mit Gästen ("Sampling")
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Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Betriebsüberwachung
- Zugangskontrollen
- Telefondienst
- E-Mail- und Postverkehr
- Auskunftserteilung
- Umfeldbeobachtung
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft (Mo-So 08:00-18:00)
- Disziplinäre Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Service (8-10 köpfiges Team), Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe
- Organisation und aktive Steuerung der Veranstaltungen
- Planung und Steuerung aller Ressourcen (Mitarbeitereinsatz inkl. Dienstplanung)
- Verantwortungsvolle Repräsentation des Unternehmens nach außen und innen
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Umfeldbeobachtung
- Kontrollrundgänge im Betrieb und auf dem Betriebsgelände
- Zutrittskontrolle
- Berichte schreiben
- Auskunftserteilung
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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WAS WIR DIR BIETEN
- ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit
- 1. Lehrjahr € 1.070,00
- 2. Lehrjahr € 1.250,00
- 3. Lehrjahr € 1.540,00
- einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr
- 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:
- im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie
- im 2. Lehrjahr: Geldprämie
- bei bestandener LAP: Führerscheinprämie
- ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values
- ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst
- wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst
- Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System
- Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents
- hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP
- zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
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Deine Aufgaben:
- Selbständige Erstellung der laufenden Lohnabrechnungen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- An- und Abmeldungen der Dienstnehmer
- Korrespondenz mit Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
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Voll-/Teilzeit
Arbeitszeit:
nach Vereinbarung
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Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Einlass bzw. Zugangskontrollen
- Personenkontrollen
- Sichern des Veranstaltungsbereiches
- Melde- und Berichterstattung
- Auskunftserteilung
- Durchsetzung der Hausordnung
- Allgemeine Bewachungsaufgaben
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Überwachung der gebührenpflichtigen Parkzonen
- Dokumentation von wichtigen Ereignissen
- Erteilen von Auskünften an Fahrzeuglenker
- Ausstellen von Organstrafverfügungen
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Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Sicherheitskontrollrundgänge
- Durchsetzung der Hausordnung (Alkoholverbot, Rauchverbot, Beißkorbpflicht usw.)
- Kontrolle beim Schienenersatzverkehr
- Informations- und Auskunftserteilung
- Allgemeine Bewachungstätigkeiten
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<span>WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:</span>
- Leitung, Planung, Koordination und Überwachung von Elektroprojekten mit internen Teams und enger Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Kostencontrolling, Zwischen- und Nachkalkulation von Projekten
- Mitarbeiterführung und personelle Planung bei Projekten
- Preisverhandlungen und Durchführung von Lieferantenbestellungen – projektbezogener Einkauf
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Kundentermine und Sonderwunschgespräche
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Deine Aufgaben:
- Erstellung der laufenden Buchhaltung unserer Kunden
- Atktive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Abstimmarbeiten für den Jahresabschluss
- Korrespondez mit Behörden
- Beratung in Digitalisierungsprozessen
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Vollzeit | Freelancer, Projektarbeit
Ihre Aufgaben
- Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
- Gesundheits- und Sozialleistungen
- Offene Kommunikation auf allen Ebenen
- Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
- Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und über Cloud-Tools
- Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
- Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.600,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
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Unternehmensbeschreibung
- Einsatz- und Arbeitsdienst in der Betriebsfeuerwehr und im vorbeugenden Brandschutz
- Durchführung von Kontrollrundgängen im Außen- und Innenbereich mit Zustandskontrollen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Brandschutzeinrichtungen sowie Behebung technischer Mängel an Brandschutzeinrichtungen
- Durchführung von fachbezogenen Unterweisungen sowie Übungen für Betriebsangehörige
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
- Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnisse
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Unternehmensbeschreibung
- Einsatz- und Arbeitsdienst in der Betriebsfeuerwehr und im vorbeugenden Brandschutz
- Durchführung von Kontrollrundgängen im Außen- und Innenbereich mit Zustandskontrollen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Brandschutzeinrichtungen sowie Behebung technischer Mängel an Brandschutzeinrichtungen
- Durchführung von fachbezogenen Unterweisungen sowie Übungen für Betriebsangehörige
- Einleitung von Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
- Dokumentation der objektrelevanten Daten und Vorkommnisse
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Das sind wir
- Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 2.094,40 Euro Bruttomonatsgehalt Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt + Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) + Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation monatlich bis zu BRUTTO Euro 320,00 möglich)
- Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Streifendienst
- Zutrittskontrolle
- Servicedienst
- Regelmäßige Sperr- und Kontrollrundgänge
- Dokumentation von Alarmen und wichtigen Ereignissen
- Alarmierung der zuständigen Stellen bzw. Behörden, inklusive Berichtswesen
- Intervention bei Stör- oder Notfallsituationen
- Kontrolle und Bedienung von technischen Anlagen
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Dokumentation von wichtigen Ereignissen
- Erteilen von Auskünften an Fahrzeuglenker
- Ausstellen von Organstrafverfügungen
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Wir bieten interessante Aufgaben für Sie:
- Unterstützung der Projektleitung bei der technischen und administrativen Umsetzung
- Laufende Baustellen- Kosten und Projektkontrolle
- Planung und Koordination des Montagepersonals / Techniker
- Reklamationsbearbeitung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
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Ihre Aufgaben
- Ihr Herz schlägt für Technik und Sie haben eine Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Anlagenbau, Automatisierung oder Informatik abgeschlossen
- Mit den jeweils üblichen Programmen bzw. Tools (z.B.: ePlan, S7, B&R, Java, C++, C#, CREO, Solid Edge, SolidWorks, CATIA, Inventor, etc.) haben Sie schon erste Erfahrungen gesammelt
- Sie haben Spaß an Aufgaben in der Planung, Konstruktion, Steuerung, Entwicklung oder Programmierung
- Als Techniker*in hat man nie ausgelernt und das ist Ihnen auch klar. Daher ist ständige Weiterbildung für Sie selbstverständlich.
- Sie sind offen und haben Interesse an immer neuen Projekten in unterschiedlichen Branchen
- Sie sind selbstständig und leistungsorientiert, arbeiten aber auch gerne in einem Team
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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Unternehmensbeschreibung
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf, einer exzellenten Leistungserbringung und somit zu einer hohen Mitarbeiter*innen- und Kundenzufriedenheit bei:
- Organisatorische, operative und wirtschaftliche Verantwortung der zugeteilten Kund*innen
- Beratung der Kund*innen & Beantwortung von Anfragen
- Führung, Betreuung, Kontrolle und Aussteuerung der unterstellten Team-Mitglieder inkl. Dienstplanung und Kontrolle der Leistungserbringung
- Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Sicherheitsdienstmitarbeiter*innen
- Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung diverser Unterlagen wie Präsentationen, Berichte, Kalkulationen, Statistiken
- Innerbetriebliche Schnittstellenfunktion (bspw. zur Buchhaltung, zum Lohnbüro, zum Recruiting etc.)
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Profil
- Du hast einen Riecher für Lebensmittel
- Du bist hilfsbereit und freundlich
- Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kund*innen
- Du hast Lust auf ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, von der Beratung bis zur Zahlungsabwicklung
- Du willst eine Ausbildung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Führungskraft
- Du hast Interesse an einer coolen Ausbildung in der Nähe deines Wohnortes
- Du suchst einen sicheren Job mit Zukunft
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Tätigkeit
- Frühförderer/Frühförderinnen begleiten und fördern Kinder mit Behinderungen und/oder Entwicklungsverzögerung ab Geburt bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung, zuhause im vertrauten Umfeld.
- Sie stärken die Familie in ihrer Kompetenz und ermutigen sie zu einer selbstverständlichen Teilhabe an der Gesellschaft.
- Sie vernetzen und kooperieren eng mit weiteren Fachpersonen und Institutionen.
- Näheres zum Angebot siehe www.frühfördern.at unter "Frühfördern"
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Das sind wir
- Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung der Projektleitung bei administrativen Tätigkeiten und der Organisation von Projekten, unter anderem für die Bereiche Fakturierung, Auftragsanlage und Abrechnungskontrolle
- Wartung der kundenbezogenen Stammdaten sowie Erstellung und Verwaltung von Projektdokumentationen
- Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden, Projektleitern und Technikern
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