Entwickeln Sie mit Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist die Personalarbeit bei EGGER weiter!

Standort: St. Johann/Tirol oder Unterradlberg    Vertragsart:  Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche    Job-Code:  4994   Abteilung: HR  

Ihre Aufgaben

• Sie sind für das Projektmanagement sowie die Optimierung von Prozessen in den Bereichen HR Management, Personalentwicklung, Employer Branding und Diversity verantwortlich und stimmen sich eng mit der Leitung HR Österreich ab
• Passend zu Ihren Stärken und Interessen übernehmen Sie die Leitung und Umsetzung wichtiger Projekte, arbeiten hier eng mit den Kolleg:innen von HR Österreich und Corporate HR zusammen
• Ebenso analysieren Sie die Qualität und Wirksamkeit anhand von Kennzahlen und Reports
• Zusätzlich optimieren Sie HR-Prozesse durch Erarbeitung effizienter, zukunftsorientierter Lösungen und sind verantwortlich für die professionelle Prozessdokumentation
• Da uns Teamarbeit sehr wichtig ist, unterstützen Sie unser HR Team AT bei Bedarf auch bei operativen Aufgaben und lernen so unsere HR-Prozesse besser kennen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal, Personal-/Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Prozessanalyse, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sind von Vorteil
• Im Umgang mit IT-Systemen sind Sie versiert, besitzen eine Affinität für neue, digitale Medien und sind offen für Social Media- und KI-Entwicklungen
• Sie sind eine offene kommunikative Persönlichkeit und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen in einem dynamischen Umfeld
• Ihre Hands-on-Mentalität, strategisch-konzeptionelle „Denke“ sowie eine gute Portion Pragmatismus runden Ihr Profil ab

Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 67.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
 

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Ihr Ansprechpartner

Andrea Schüssler, T +43 5 0600 12317, Personalabteilung

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