Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innenprämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens 2.930,- Euro Brutto/Monat
- einen krisensicheren Arbeitsplatz und loyales Miteinander bei Österreichs führenden Logistik- und Postdienstleister im modernen Logistikzentrum Vomp
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.,
- Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder,
- Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, Zuschuss zum VVT Monatsticket Tirol, etc.
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024: 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto*, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- Gratis Bankkonto
* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
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Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
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Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
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Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- Bezahlung 2.530,- Euro Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit & allfällige Zulagen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- sicheres und soziales Arbeitsumfeld
- Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a. sowie eine hauseigene Kantine
- einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2023 betrug diese 813,- Euro (steuerbegünstigt)
- vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- gratis Mitarbeiterkonto
- Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- faire Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens 2.682,95 Euro Bruttomonatsgehalt
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
- Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr.
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Das sind wir
- Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 2.094,40 Euro Bruttomonatsgehalt Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt + Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) + Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation monatlich bis zu BRUTTO Euro 320,00 möglich)
- Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- abhängig von deiner Berufserfahrung und deiner Qualifikation bieten wir dir ein monatliches Einkommen von netto rd. 2.360,- Euro auf Basis Vollzeit inklusive Überstunden, Prämien, Diäten - das entspricht einem Bruttoeinkommen von rd. 3080,- Euro
- eine topmoderne LKW-Flotte mit der neuesten Ausstattung
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro* Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung
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“We are the cooking revolution”
- Durchführung von Technologierecherchen
- Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Beschaffung, Aufbau und Inbetriebnahme von ersten Prototypen
- Durchführung von ersten Versuchen
- Dokumentation der Erkenntnisse und Detailwissen
- Erstellung aussagekräftiger Zusammenfassungen der Betrachtungen zur Entscheidungsfindung
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“We are the cooking revolution”
- Aufbau und Strukturierung der Serviceorganisationen im Team Customer Support International
- Führung des Teams Customer Support International
- Umfassendes Reporting bezüglich Ursachen von Servicefällen
- Erstellen von Kostenvoranschlägen im Servicefall
- Bearbeitung von Reklamationen und Servicefällen per Mail und Telefon
- Fehlerlose Eingabe der Kundendaten im Servicefall in Service-Software
- Durchführen von Produkttrainings sowie Servicetrainings aller BORA Produkte / Neuheiten / Software im Team Customer Support International und gegenüber den Servicepartnern
- Förderung Informationsfluss und Kommunikation sowie organisatorische Schnittstellenfunktion innerhalb der Teams und Abteilungen
- Entlastung der Leitung Customer Support durch Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
- Durchführen, Leiten und Begleiten von Projekten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben:
- Du hebst an der Mautstelle die Mautgebühren (Streckenmaut, Vignette, etc.) ein.
- Du bist für die ordnungsgemäße Abrechnung der Einnahmen verantwortlich.
- Du informierst unsere Kund:innen über unsere Produkte.
- Du unterstützt – bei Bedarf – bei allgemeinen Tätigkeiten im Büro.
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Deine Aufgaben
- Erstellen von Geschäftsanforderungen sowie Geschäftsprozessdefinitionen, Testszenarien, Datendefinitionen und Benutzerdokumentationen
- Validierung der Systemkonfiguration, Reports & Datenmigration, Enhancements, Berechtigungen
- Dokumentation & Überwachung des werksübergreifenden Prozessdesigns für den funktionalen Bereich
- Regelmäßige Berichterstattung & Überprüfung von Risiken
- Abgleichen von Änderungen an den Geschäftsprozessen mit dem Interconnected (IC) Process Manager
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Einsatzort
- Mechanische Installation von Anlagen und Werkzeugen nach Vorgaben aus der Konstruktionsabteilung
- Aufbau und Inbetriebnahme im Haus sowie beim Kunden vor Ort
- Durchführen von Prozesseinstellungen sowie Fehlerdiagnosen
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Einsatzort
- Entwicklung und Betreuung von Steuerungsprogrammen
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Einsatzort
- Einführung und Aufbau eines Lagerverwaltungssystems
- Verwaltung, Überwachung, Organisation und Nachbestellung des Lagerbestands für die Instandhaltungsabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der benötigten Materialien
- Annahme und Überprüfung der Warenanlieferungen (Vollständigkeit, Qualität, etc.)
- Planung und Durchführung von Inventuren inkl. dazugehöriger Aktualisierung der Lagerdatenbank
- Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Lager
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Ihre berufliche Zukunft
- ein Diplom als Zahnärztin oder Zahnarzt für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Fachärztin oder Facharzt für Stomatologie oder einen Abschluss als Dr. med. dent.
- mehrjährige Berufserfahrung
- den Willen, Ihre Fähigkeiten voll für unsere Patientinnen und Patienten einzusetzen
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Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Aktiver Vertrieb unserer Personaldienstleistungen
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
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