Baguette, Innsbruck, Pradler Straße 69a, für 30 Stunden
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
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MPREIS, Prägraten am Großvenediger, St. Andrä / 3a, für 25 Stunden
- Abgeschlossene Lehre oder Schulausbildung, idealerweise Berufserfahrung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
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Baguette, Brixlegg, Niederfeldweg 9e, für 38,5-45 Stunden
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Ihre Aufgaben
- Reparatur und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionalität von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Schnelle und effiziente Behebung von technischen Störungen
- Enge Zusammenarbeit im Technik und Hausmeister Team
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- Eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen in allen Geschäftsbereichen der von uns betreuten Raiffeisenbanken.
- Durchführung der Prüfungen sowohl vor Ort bei den jeweiligen Raiffeisenbanken in Tirol als auch aus dem Homeoffice.
- Beurteilung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems.
- Analyse von Geschäftsabläufen hinsichtlich Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit.
- Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Erstellung von Prüfberichten zur Kommunikation von Revisionsergebnissen an die geprüften Organisationseinheiten bzw. die Geschäftsleitung der auftraggebenden Raiffeisenbank.
- Überwachung der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen und Empfehlungen.
- Entwicklung und Überarbeitung von Prüfungskonzepten gemeinsam im Team.
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- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein positives Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und gegenseitigem Respekt
- Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
- Attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Essenszuschuss, Kinderzulage und Mitarbeiterkonditionen
- Jobticket
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Deine Vorteile
- Flexibel arbeiten (freie Zeiteinteilung)
- Homeoffice
- Attraktive Boni
- Aus– und Weiterbildungsprogramm (UNIQA Ausbildungsplattform)
- Essenszuschuss (€ 72 / Monat)
- Zuschuss Klimaticket
- Topmoderner Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Tische, helle Räumlichkeiten, Klimaanlage)
- Team Events (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchung, Impfungen, Betriebsarzt, Beratung & Coaching für Mitarbeitende und Angehörige)
- Mentoring-Programme
- Firmenpension nach 10 Jahren Dienstzugehörigkeit
- Vergünstigungen bei zahlreichen Geschäften
- Prämienrabatte bei UNIQA-Versicherungen
- Betriebliche Kinderzulage (z. B. € 150 für das 1. Kind)
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WE ARE ENTERTAINMENT!
- Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
- Erstellung von Konzern-Budgets und Forecasts
- Durchführung der Konsolidierungstätigkeiten
- Mitwirkung im Berichtswesen
- Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen weltweit & Ansprechpartner für interne Abteilungen und Wirtschaftsprüfer
- Mitarbeit bei Projekten
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Innsbruck, Vollzeit
- Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation
- Erstes Jahr: Fixum EUR 2.500 brutto/Monat plus Provisionen
- Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung
- 100 % flexible Arbeitszeiten
- Wir garantieren dir ein transparentes Karrieremodell und bilden dich kontinuierlich über unsere Merkur Akademie aus
- Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches
- Gelebter Teamgeist in den Geschäftsstellen
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MPREIS, Lienz in O., Beda Weber Gasse 1a, für 25 Stunden
- Abgeschlossene Lehre oder Schulausbildung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Sorgsamer Umgang mit Zahlen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
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Baguette, Wiesing, Dorf 103, für 38,5 Stunden
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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“We are the cooking revolution”
- Übersetzung des Business-Zielbildes eines digitalen BORA-Ökosystems (inkl. App, Website, IoT-Geräte, etc.) in ganzheitliche technische Konzepte
- Kontinuierliche Analyse, Evaluierung und Abstimmung bestehender Business Requirements zur Sicherstellung einer ganzheitlich priorisierten Roadmap in Bezug auf digitale Produkte und Services
- Weiterentwicklung und Standardisierung der digitalen Prozesse im Rahmen des Produktlebenszyklus der involvierten digitalen Produkte und Plattformen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Partner für die Entwicklung des digitalen Ökosystems
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen DigIT-Abteilungen – IT Operations und Business Solutions – unter Berücksichtigung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern aus Technik und Business sowie externen Partnern
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“We are the cooking revolution”
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Digital Transformation & IT, den Business Units und (externen) Partnern
- Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Konzepten vor dem Hintergrund komplexer und strategischer Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen und IT-Systeme
- Begleitung von komplexen IT-Projekten, von der Evaluation über die Konzeption bis zur Dokumentation
- Anforderungsmanagement für Projekte und Vorhaben
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Projektteams, externen Dienstleistern und Fachexperten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
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Warum WIR:
- Wertschätzendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur).
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top modernes Büro mit neuester Technik.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistungen mit einem attraktiven Gehalt und weiteren Benefits (Essenszuschuss EUR 5,00, Kinderzulage pro Kind von EUR 174,82, etc.).
- Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass du Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
- Karrieremöglichkeit: Entsprechenden Aus– und Weiterbildungen (z.B. Raiffeisen Campus in Wien)
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Warum WIR:
- Wertschätzendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur).
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top modernes Büro mit neuester Technik.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistungen mit einem attraktiven Gehalt und weiteren Benefits (Essenszuschuss EUR 5,00, Kinderzulage pro Kind von EUR 174,82, etc.).
- Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass du Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
- Karrieremöglichkeit: Entsprechenden Aus– und Weiterbildungen (z.B. Raiffeisen Campus in Wien)
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Warum WIR:
- Wertschätzendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur).
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein topmodernes Büro mit neuester Technik.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistungen mit einem attraktiven Gehalt und weiteren Benefits (Essenszuschuss EUR 5,00, Kinderzulage pro Kind von EUR 174,82, etc.).
- Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass du Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
- Karrieremöglichkeit: Entsprechenden Aus– und Weiterbildungen (z.B. Raiffeisen Campus in Wien)
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“We are the cooking revolution”
- Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Sensordatenverarbeitung und -analyse
- Integration von Sensoren in bestehende und neue Systeme
- Entwicklung von Algorithmen zur Verarbeitung und Interpretation von Sensordaten
- Zusammenarbeit mit Hardware-Teams zur Optimierung der Sensorperformance
- Unterstützung bei der Prototypenerstellung und Durchführung von Tests
- Wartung und Verbesserung bestehender Softwarelösungen
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WAS WIR DIR BIETEN
- ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit
- 1. Lehrjahr € 1.070,00
- 2. Lehrjahr € 1.250,00
- 3. Lehrjahr € 1.540,00
- einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr
- 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:
- im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie
- im 2. Lehrjahr: Geldprämie
- bei bestandener LAP: Führerscheinprämie
- ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values
- ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst
- wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst
- Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System
- Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents
- hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP
- zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
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“We are the cooking revolution”
- Ausbau und Optimierung des PR-Reportings und monatlichen Reportingprozesses
- Darstellung von PR-KPIs in Power BI und nachvollziehbare Ablage von Clippings
- Betreuung des E-Mail-Postfachs und Beantwortung von Presseanfragen
- Konsistente formale Aufbereitung von PR-Texten und Dokumenten
- Pflege und Aufbau von Pressekontakten in DE/AT, inkl. Prozessdefinitionen für Presseverteiler
- Organisation und Abstimmung von Pressereisen sowie Unterstützung bei Strukturaufbau und Organisation
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“We are the cooking revolution”
- Konzeptionierung und Umsetzung von eigens entwickelten Prüfständen
- Auslegung und Auswahl der elektrischen und mechanischen Komponenten
- Konstruktion und Dokumentation der Prüfstände in Zusammenarbeit mit unseren Konstrukteuren
- Mechanischer und elektrischer Aufbau der Prüfstände
- Programmierung der Prüfstandssteuerung
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“We are the cooking revolution”
- Ausbau und Entwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Schnittstelle zur Produktentwicklung hinsichtlich optimaler fertigungs-, montage-, logistik- und automatisierungsgerechter Auslegung (DFx)
- Technische Projektleitung für die Entwicklung der Produktionseinrichtung entsprechend des Industrialisierungs- und Produktionsentwicklungsprozesses
- Konzeption und Planung von Fertigungsanlagen
- Erstellung und Führung der produktionstechnischen Anforderungen und Spezifikationen
- Koordination der Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner und Lieferanten
- Erstellung von Erprobungsplänen und Durchführung von Abnahmen bei Herstellern und an der Produktionsstätte
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“We are the cooking revolution”
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Digital Development
- Unterstützung bei der Entwicklung und fortlaufenden Implementierung der Abteilungsstrategie
- Laufende Weiterentwicklung, Betrieb und Support digitaler Produkte und Services sowie interner, digitaler Prozesse (BORA App und Webseiten, Pimcore)
- Verantwortlich für Überwachung kritischer technischer Anforderungen und Guidance zu Einschränkungen in Softwareentwicklungs-Projekten innerhalb der Abteilung Digital Solutions & Consulting
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Business Solutions und IT Operations sowie externen Entwicklungspartnern unter Berücksichtigung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Kommunikation technischer Entscheidungen an die Entwickler und bei Bedarf an andere Stakeholder im Unternehmen mit logischer, evidenzbasierter Argumentation
- Koordination der Ressourcen aus dem Team Digital Development in den jeweiligen Projekt- und Produktteams in Abstimmung mit den zuständigen Projektmanagern
- Verantwortung für das Budget- und Kostenmanagement innerhalb des Verantwortungsbereichs
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“We are the cooking revolution”
- Technische Verantwortung für das Gesamtmodul Reinigungstechnik (Wasser & Chemie)
- Abstimmung und Koordination von Entwicklungspartnern und Lieferanten zum Thema Reinigungstechnik
- Sicherstellung der technischen Umsetzung der Reinigungstechnik im Gesamtgerät
- Sicherstellung der technologischen Wettbewerbsfähigkeit in der Reinigungstechnik
- Verantwortlich für die Umsetzung der Modulspezifikationen in Hardware und ggf. Software
- Zusammenarbeit mit den Modulverantwortlichen und den Patentverantwortlichen in der Patentarbeit rund um die Wassertechnik
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“We are the cooking revolution”
- Leitung und Koordination des Redaktionsteams, einschließlich Planung, Zuweisung und Überprüfung der redaktionellen Arbeit
- Entwicklung und Umsetzung inhaltlicher Strategien zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus
- Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten
- Verantwortung für die redaktionelle Planung und Umsetzung über verschiedene Plattformen (Print, Online, Social Media)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für ein kohärentes, zielgruppenorientiertes Endprodukt
- Redaktionelle Endabnahme und Einhaltung aller relevanten Standards
- Entwicklung und Implementierung neuer redaktioneller Konzepte und Projekte
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“We are the cooking revolution”
- Durchführung von Patentrecherchen nach internen Vorgaben
- Erstellung von Freedom to Operate (FTO) Analysen und Präsentation
- Betreuung von Erfindermeldungen im Team
- Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten bei der Erstellung von Patentanmeldungen
- Bearbeitung von Prüfbescheiden und Abstimmung mit den Erfindern
- Bewertung von Überwachungsberichten (IP-Share)
- Ablage der anfallenden Korrespondenz
- Mitwirken bei der Erstellung von Merkmalsanalysen
- Berichterstattung und Dokumentation an interne Auftraggeber
- Korrespondenz mit externen IP-Anwälten
- Durchführung und Moderation von internen Erfinder-Workshops
- Pflege und Organisation des bestehenden Patentportfolios
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“We are the cooking revolution”
- Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten, Handelspartnern und Servicepartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios
- Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
- Freigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-Zugängen
- Betreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
- Bearbeitung von Homepage-Anfragen
- Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service
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“We are the cooking revolution”
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung und den Teams
- Entwicklung einer umfassenden Strategie zur Gewährleistung eines außergewöhnlichen und emotional ansprechenden Kunden- und Markenerlebnisses
- Analyse und Reporting von Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sicherstellung einer emotionalen, offenen und herzlichen Hospitality auf BORA Events und Messen
- Inszenierung der Marke BORA und der BORA Produkte, sowie deren USPs
- Aktive Mitgestaltung in der Marketing Roadmap Planung
- Freche und emotionale Aktivierung unseres Radsport-Sponsorings
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“We are the cooking revolution”
- Fertigung von Prototypen und Prüfständen in modernen Werkstätten (Metallwerkstatt, Holzwerkstatt, Schweißbereich, Blechbearbeitung, Lackierkammer, usw.) und mit Maschinen (CNC-Fräse, Drehmaschine, Lasermaschine, 3D-Drucker, usw.)
- Planung und Auslegung von Prüfständen für Entwicklungsmuster
- Beschaffung, Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
- Installation und Wartung von Maschinen und Werkstatteinrichtung
- Beschaffung und Verwaltung von Werkzeug und Material
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“We are the cooking revolution”
- Technische Verantwortung für das Gesamtmodul Wassertechnik
- Abstimmung und Koordination von Entwicklungspartnern und Lieferanten zum Thema Wassertechnik
- Sicherstellung der technischen Umsetzung der Kundenanforderungen
- Sicherstellung der technologischen Wettbewerbsfähigkeit in der Wassertechnik
- Verantwortlich für die Umsetzung der Modulspezifikationen in Hardware und Software
- Zusammenarbeit mit den Modul- und den Patentverantwortlichen in der Patentarbeit rund um die Wassertechnik
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“We are the cooking revolution”
- Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Tracking-Systeme zur Erfolgsmessung unserer Marketingkampagnen
- Analyse großer Datensätze unter Einsatz von KI-Technologien, um das Verhalten unserer Zielgruppe zu verstehen und unsere Marketingstrategie zu optimieren
- Identifizierung und Auswertung von Trends zur Maximierung des Erfolgs unserer digitalen Aktivitäten
- Bereitstellung datenbasierter Insights zur Unterstützung von Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Kommunikation.
- Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur Visualisierung der Marketing-Performance
- Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei großen Kampagnen, insbesondere in Bezug auf Tracking- und Reporting-Prozesse
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