Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Teamleads bei der Leitung des Schankservice-Teams
- Koordination und Überwachung der täglichen Abläufe im Schankbereich
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer hohen Gästezufriedenheit
- Telefonischer und persönlicher Kontakt mit Kunden und Schanktechniker
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Schankservice
- Vertretung des Teamleads bei Abwesenheit
- Unterstützung bei der Bestell- und Lagerverwaltung von Getränken
|
Deine Aufgaben:
- Abwicklung der laufenden Buchführung
- Mitarbeit bei den Monats- sowie Jahresabschlüssen
- Rechnungskontrolle und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
- Erstellung von monatlichen Meldungen
- Ansprechperson für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten
- Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen
|
Das sind wir
- Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innenprämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
|
Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
|
Über Uns:
- Ausbildung? Idealerweise im Hotelfach, wie z.B. eine abgeschlossene HGA-Lehre.
- Erfahrung? Mindestens 1 Jahr in der Hotelbranche oder im Bereich Kundenbetreuung.
- Du bist ein Kommunikationstalent: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit.
- Du bist ein echter Teamgeist: Echt, authentisch und unverfälscht.
- Kühlen Kopf bewahren: Auch in hektischen Situationen!
- Kenntnisse in gängigen Computeranwendungen – Protel ist dir nicht fremd.
- Du lebst in Innsbruck oder in der näheren Umgebung und hast eine Aufenthaltserlaubnis - wir suchen für unser Team vor Ort!
- Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
|
Hotel dasMEI****
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Empfang und Betreuung unserer Gäste
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Bearbeitung von Reservierungen und Korrespondenzen
- Organisation des Empfangsbereichs
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
|
minileiste by ENGELTECH GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Kommissionierung von Kundenaufträgen und Mustersendungen in unserem Warenlager
- Gesamte Abwicklung von Warenein- und -ausgang inkl. Verpackung
- Lagerorganisation und Überwachung des Lagerbestandes
- Musterversand
|
minileiste by ENGELTECH GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer spanischen Kunden per Telefon und E-Mail
- Aktive Neukundenakquise sowie Bestandskundenpflege
- Marktanalyse und Erarbeitung von Verkaufsstrategien für Spanien
- Präsentation unserer Produkte in Kundengesprächen und auf internationalen Messen
|
- Repräsentation des Posthotel Atrium-Spa
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Spabereich
- Sicherstellung eines schnellen, reibungslosen und freundlichen Services am Gast
- Entgegennahme von Gästereklamationen, sowie Zufriedenstellung des Gastes
- Bewahrung des Überblicks über die Buchungssituation von Behandlungen und Organisation einer optimalen Auslastung der Resourcen
- Organisation aller Materialien, die für einen reibungslosen Service erforderlich sind
- Sicherstellung der Posthotel Standards
- Umsetzung von Verkauf-Strategien
- Erfassung der monatlichen Inventuren
- Rekrutierung und Training der bestehenden und neuen Mitarbeiter
|
MPREIS, See, Elis 370, für 30-40 Stunden
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder Einzelhandel
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Kreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der Feinkosttheke
- Qualitätsbewusstsein und Sauberkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
|
MPREIS, Prutz, Moosweg Nr. 26, für 20-30 Stunden
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
Redserve GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Stellenbeschreibung
- Erstellung von Stellenausschreibung in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft
- Einstellung und Pflege von Stelleninseraten mit Hilfe unseres modernen Recruiting-Tools
- Bewertung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen anhand vorgegebener Kriterien
- Terminkoordination mit Bewerber:innen
- Activesourcing von geeigneten Kandidat:innen
- Verantwortlichkeit für das gesamte Vertragswesen
- Koordinierung und Organisation des On- und Offboarding-Prozesses neuer Kolleg:innen
- Pflege der Personaldaten in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus
- Routinierte Abwicklung weiterer allfälliger administrativer HR-Themenstellungen
- Direkter Kontakt für HR-Themenstellung für Konzern-interne Partner:innen
|
Stellenbeschreibung
- Du bist Dreh- und Angelpunkt für die Informationsverarbeitung (Dokumentation und Ablage von Verträ-gen und Dokumenten, Terminplanung, …) innerhalb des Unternehmens
- Du unterstützt im Controlling und HR-Bereich, wie auch die Mitarbeiter:innen in sämtlichen operativen und administrativen Agenden im Rahmen des laufenden Tagesgeschäfts
- Allgemeine Büroorganisation- und Verwaltungstätigkeiten für mehrere Standorte liegen eigenverantwort-lich bei dir
- Reiseplanung und -buchung für unsere Mitarbeiter:innen und die Koordination externer Dienstleister ist bei dir gut aufgehoben
- Durch deine souveräne Kommunikation mit unseren Kunden, Geschäftspartnern, sowie auch intern sorgst du für eine optimale Außendarstellung der redserve
- Bei der Erstellung sowie Aufbereitung von Projektunterlagen und Angeboten bist du eine Unterstützung für den/die jeweilige:n Ansprechpartner:in
- Die Erstellung von Vorlagen, Dokumentationen und professionellen Präsentationen mittels MS-Office Anwendungen ist für dich eine machbare Herausforderung
|
|
Jet Tankstelle Schwaz
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Was Sie mitbringen sollten:
- Kundenfreundlichkeit und Verlässlichkeit
- Gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
|
AUFGABEN
- Aktive Mitarbeit an der Modernisierung des ERP-Systems
- Mitwirkung bei Erhebungen, Bestandsaufnahmen, Datenanalysen und Ablaufdefinitionen
- Eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-) Projekten
- Situative Unterstützung der internen Benutzer
- Optimierung von Prozessen durch professionelle Weiterentwicklung und die Anpassung bestehender Lösungen
- Verantwortung für die qualitative Datenadministration
|
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Herausforderung
- Arbeit in kollegialem Team mit flachen Hierarchien
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestützte Kantine, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung bei E-Bike Leasing
- Sichere Arbeitsstelle in einem etablierten österreichischen Familienunternehmen mit Du-Kultur
|
Das sind wir
- Du unterstützt die Gruppenleitung beim Briefing und Training sowie bei der Einarbeitung von Mitarbeiter*innen
- Du definierst und verantwortest Prozess- und Qualitätsvorgaben im eigenen Bereich
- Du evaluierst und verbesserst vorhandene Prozesse und Arbeitsweisen
- Du gestaltest die Teameinteilung sowie die Teamleistung mit
|
Das sind wir
-
Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
|
Das sind wir und das bewegt uns
|
Das sind wir
- Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024: 376,77 Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto*, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- Gratis Bankkonto
* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung
|
Das sind wir
-
Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
|
Das sind wir
- Bezahlung 2.300,- Euro Bruttomonatsgehalt
- einen krisensicheren Job in deiner Nähe
- Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
- einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2023 betrug diese 813,- Euro (steuerbegünstigt)
- vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- gratis Mitarbeiterkonto
- Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus
|
Das sind wir
- Faire Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- Teamkoordinationszulage Euro 319,62 brutto monatlich
- jährliche Leistungsprämie von maximal Euro 1.600,- brutto
- einen krisensicheren Job in deiner Nähe
- Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
- einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2023 betrug diese 813,- Euro (steuerbegünstigt)
- vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- gratis Mitarbeiterkonto
- Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus
|
Das sind wir
- Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 2.402,40 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt in einem krisensicheren Job in deiner Nähe + Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich)
- Überdurchschnittliche Verkaufsprämie bei zielrelevantem Produktverkauf (bis zu 12 Euro Stückprämie bei Sollzielerreichung von 900 Stück Jahresabsatz), Zusatzprämie in Höhe von 750,- Euro bei Zielerreichung pro Jahr und 400,- Euro Prämie bei Unterstützung der Lehrlingsausbildung
- Benefits und Goodies wie z.B. 400,- Euro Essensgutscheine, Unternehmensbeteiligung, Vergütung für Springertätigkeiten, Vergünstigungen bei Urlauben, Gratiskonto etc.
- DU-Kultur im gesamten Unternehmen
- Zahlreiche Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
|
Das sind wir
-
Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% - ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
|
Das sind wir
- Faire Bezahlung bis einschließlich Dezember 2024: 376,77 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto*, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45% geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- Gratis Bankkonto
|
Das sind wir
- faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 2.762,75 Euro Bruttomonatsgehalt all-in
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.
- gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr
|
Das sind wir
- Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
|
Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro* Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto*, ab 01.Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung
|