Dein Profil:
- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld
- Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zur Ausbildung zum Spezialisten.
- Ein hoher Grad an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu leiten und zu gestalten.
- Eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Innovationen bietet.
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Ihre Aufgaben
- Reparatur und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionalität von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Schnelle und effiziente Behebung von technischen Störungen
- Enge Zusammenarbeit im Technik und Hausmeister Team
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- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit bis zu 60 %
- Karrieremöglichkeit mit entsprechenden Aus– und Weiterbildungen
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 5,-)
- Kinderzulage pro Kind (von EUR 174,82)
- Komplette Fahrtkostenübernahme für die Verwendung von Öffis (ab 2 Kilometer)
- Zuschuss zur Krankenversicherung oder Raiffeisen Pensionsversicherung (Valida) (EUR 25,- monatlich)
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. gratis Girokonto)
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- Eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen in allen Geschäftsbereichen der von uns betreuten Raiffeisenbanken.
- Durchführung der Prüfungen sowohl vor Ort bei den jeweiligen Raiffeisenbanken in Tirol als auch aus dem Homeoffice.
- Beurteilung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems.
- Analyse von Geschäftsabläufen hinsichtlich Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit.
- Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Erstellung von Prüfberichten zur Kommunikation von Revisionsergebnissen an die geprüften Organisationseinheiten bzw. die Geschäftsleitung der auftraggebenden Raiffeisenbank.
- Überwachung der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen und Empfehlungen.
- Entwicklung und Überarbeitung von Prüfungskonzepten gemeinsam im Team.
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- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Aus– und Weiterbildungen (intern und extern z.B. Raiffeisen Campus Wien)
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit 60 % im Homeoffice zu arbeiten
- Komplette Fahrtkostenübernahme (ab 2 Kilometer)
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 5,00)
- Mitarbeiter:innenkonditionen (z.B. gratis Girokonto)
- Betriebssportgemeinschaft (z.B. Sektionen Fußball, Bowling, Golf etc.)
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- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Aus– und Weiterbildungen (intern und extern z.B. Raiffeisen Campus Wien)
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit 60 % im Homeoffice zu arbeiten
- Komplette Fahrtkostenübernahme (ab 2 Kilometer)
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 5,00)
- Mitarbeiter:innenkonditionen (z.B. gratis Girokonto)
- Betriebssportgemeinschaft (z.B. Sektionen Fußball, Bowling, Golf etc.)
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- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein positives Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und gegenseitigem Respekt
- Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
- Attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Essenszuschuss, Kinderzulage und Mitarbeiterkonditionen
- Jobticket
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Innsbruck, Vollzeit
- Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit deiner Einkommenssituation
- Erstes Jahr: Fixum EUR 2.500 brutto/Monat plus Provisionen
- Erfolgsbasierte gehaltliche Weiterentwicklung
- 100 % flexible Arbeitszeiten
- Wir garantieren dir ein transparentes Karrieremodell und bilden dich kontinuierlich über unsere Merkur Akademie aus
- Perfekte Unterstützung durch Vertriebscoaches
- Gelebter Teamgeist in den Geschäftsstellen
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Bezahlung
- 1. Lehrjahr: 916,16 Euro / brutto pro Monat plus einer monatlichen Lehrlingsprämie von September 2024 bis Dezember 2024 in der Höhe von 70 Euro steuerfrei ab 01.01.2025 wird dein Einkommen jedenfalls 1.000,- Euro / brutto pro Monat betragen
- 2. Lehrjahr: rund 1.300,00 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: rund1.600,00 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung (im Jahr 2023 war eine Prämie bis zu 2.000,- Euro brutto möglich)
- Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)
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Details zum Job
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Provider Anmeldungen/Verlängerungen und Aktivierung für neue Handyverträge
- Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserem vielfältigen Provider - Angebot und unseren Services
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Details zum Job
- Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot
- Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen
- Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services
- Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation
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Das sind wir
- Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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Das sind wir
- Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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“We are the cooking revolution”
- Übersetzung des Business-Zielbildes eines digitalen BORA-Ökosystems (inkl. App, Website, IoT-Geräte, etc.) in ganzheitliche technische Konzepte
- Kontinuierliche Analyse, Evaluierung und Abstimmung bestehender Business Requirements zur Sicherstellung einer ganzheitlich priorisierten Roadmap in Bezug auf digitale Produkte und Services
- Weiterentwicklung und Standardisierung der digitalen Prozesse im Rahmen des Produktlebenszyklus der involvierten digitalen Produkte und Plattformen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Partner für die Entwicklung des digitalen Ökosystems
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen DigIT-Abteilungen – IT Operations und Business Solutions – unter Berücksichtigung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern aus Technik und Business sowie externen Partnern
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“We are the cooking revolution”
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Digital Transformation & IT, den Business Units und (externen) Partnern
- Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Konzepten vor dem Hintergrund komplexer und strategischer Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen und IT-Systeme
- Begleitung von komplexen IT-Projekten, von der Evaluation über die Konzeption bis zur Dokumentation
- Anforderungsmanagement für Projekte und Vorhaben
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Projektteams, externen Dienstleistern und Fachexperten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
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Warum WIR:
- Wertschätzendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur).
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top modernes Büro mit neuester Technik.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistungen mit einem attraktiven Gehalt und weiteren Benefits (Essenszuschuss EUR 5,00, Kinderzulage pro Kind von EUR 174,82, etc.).
- Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass du Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
- Karrieremöglichkeit: Entsprechenden Aus– und Weiterbildungen (z.B. Raiffeisen Campus in Wien)
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Warum WIR:
- Wertschätzendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur).
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top modernes Büro mit neuester Technik.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistungen mit einem attraktiven Gehalt und weiteren Benefits (Essenszuschuss EUR 5,00, Kinderzulage pro Kind von EUR 174,82, etc.).
- Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass du Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
- Karrieremöglichkeit: Entsprechenden Aus– und Weiterbildungen (z.B. Raiffeisen Campus in Wien)
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Warum WIR:
- Wertschätzendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur).
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top modernes Büro mit neuester Technik.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistungen mit einem attraktiven Gehalt und weiteren Benefits (Essenszuschuss EUR 5,00, Kinderzulage pro Kind von EUR 174,82, etc.).
- Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass du Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
- Karrieremöglichkeit: Entsprechenden Aus– und Weiterbildungen (z.B. Raiffeisen Campus in Wien)
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Warum WIR:
- Wertschätzendes Unternehmen mit familiärer und kollegialer Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur).
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein topmodernes Büro mit neuester Technik.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistungen mit einem attraktiven Gehalt und weiteren Benefits (Essenszuschuss EUR 5,00, Kinderzulage pro Kind von EUR 174,82, etc.).
- Work-Life-Balance: Uns ist wichtig, dass du Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommst.
- Karrieremöglichkeit: Entsprechenden Aus– und Weiterbildungen (z.B. Raiffeisen Campus in Wien)
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“We are the cooking revolution”
- Überprüfung der technischen Machbarkeit von Produktverbesserungen
- Technische Projektleitung von Produktverbesserungs- und Serienerhaltungsprojekten
- Technische Unterstützung im Lieferantenaudit-Management
- Unterstützung in Entwicklungsprojekten in Hinblick auf spezifische Anforderungen
- Änderungsmanagement und allgemeine Produktbetreuung ab Serienproduktion
- Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen zum Serienprodukt
- Abstimmung und Koordination von externen Fertigungs- und Entwicklungspartnern
- Interne fachliche und abteilungsübergreifende Schnittstellenkoordination
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“We are the cooking revolution”
- Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Sensordatenverarbeitung und -analyse
- Integration von Sensoren in bestehende und neue Systeme
- Entwicklung von Algorithmen zur Verarbeitung und Interpretation von Sensordaten
- Zusammenarbeit mit Hardware-Teams zur Optimierung der Sensorperformance
- Unterstützung bei der Prototypenerstellung und Durchführung von Tests
- Wartung und Verbesserung bestehender Softwarelösungen
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Das sind wir
- faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
- ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
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WAS WIR DIR BIETEN
- ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit
- 1. Lehrjahr € 1.070,00
- 2. Lehrjahr € 1.250,00
- 3. Lehrjahr € 1.540,00
- einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr
- 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- bei gutem & ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:
- im 1. Lehrjahr: iPad & Geldprämie
- im 2. Lehrjahr: Geldprämie
- bei bestandener LAP: Führerscheinprämie
- ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values
- ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst
- wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst
- Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System
- Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents
- hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP
- zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Reinigung
- Meisterprüfung in der Reinigungstechnik von Vorteil
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know-How inkl. Budgetkentnisse
- Strukturierte, selbständige Denk- und Arbeitsweise sowie Führungsstärke
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
- Führerschein B
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Deine Aufgaben:
- Du lernst vielfältige und spannende Bereiche kennen und unterstützt diese im administrativen Bereich
- Du führst Telefonate und übernimmst Mail- und Schriftverkehr
- Du unterstützt uns bei der Auftragserfassung, Administration und in der Verwaltung
- Arbeiten mit Office-Programmen und firmeninternen Systemen
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Was Du bei uns in deinem Zukunftsberuf lernst:
- Übernahme, Kontrolle und Bereitstellung von Waren
- Einlagerung der Waren in die entsprechenden Lager sowie die Erfassung aller Lagerbewegungen
- Gestaltung und Optimierung von logistischen Abläufen
- Bedienung von technischen Logistiksystemen und Anwendung der branchenüblichen EDV Systeme
- Qualitätsorientiertes, sicheres, nachhaltiges und digitales Arbeiten
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Deine Vorteile 😊
- Dein Wochenende startet am Freitag um 15:00 Uhr und du hast Samstag & Sonntag frei.
- Wir sind ein familiengeführter Ganzjahresbetrieb.
- Dein Dienst ist entweder geteilt in einen Morgen- und Abenddienst oder du arbeitest durchgehend von 13:00 bis 21:00.
- Dein Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Kostenlose Verpflegung: Frühstück, Mittag- und Abendessen täglich auch an deinen freien Tagen.
- Angenehme Extras: Prämiensystem.
- Trinkgeldbeteiligung.
- Deinen Dienstplan bekommst du eine Woche im Vorhinein und deine Zeiterfassung erfolgt elektronisch.
- Du arbeitest 5 Tage pro Woche.
- Deine Dienstkleidung stellen wir kostenlos zur Verfügung, die Wäsche der Küchenmitarbeiter:innen wird im Betrieb gereinigt.
- Wir sind ein top moderner Betrieb mit einer komplett neuen Küche.
- Deine Weiterbildung und Förderung liegen uns am Herzen, gerne bezahlen wir für dich Kurse zu Spezialthemen.
- Deine Aufgaben sind klar definiert.
- Wir nehmen uns Zeit für gute Gespräche.
- Wir sind ein respekt- und freudvolles Team mit 35-40 Mitarbeiter:innen.
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Deine Vorteile 😊
- Dein Wochenende startet am Freitag um 15:00 Uhr und du hast Samstag & Sonntag frei.
- Wir sind ein familiengeführter Ganzjahresbetrieb.
- Eine moderne und bestens ausgestattete Küche.
- Kostenlose Verpflegung: Frühstück, Mittag- und Abendessen täglich auch an deinen freien Tagen.
- Angenehme Extras: Prämiensystem
- Wir nehmen uns Zeit für gute Gespräche.
- Top-Gehalt, weil wir wissen, was du kannst!
- Deine Aufgaben sind klar definiert.
- Deine Weiterbildung und Förderung liegen uns am Herzen, gerne bezahlen wir für dich und das Team Kurse zu Spezialthemen.
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Deine Vorteile 😊
- Wir sind ein familiengeführter Ganzjahresbetrieb.
- Trinkgeldbeteiligung.
- Du arbeitest 4 oder 6 Tage pro Woche, nur vormittags, 20 bis 30 Stunden
- Deine Dienstkleidung stellen wir kostenlos zur Verfügung.
- Deine Aufgaben sind klar definiert.
- bei einer 30 Stunden-Woche können wir keine kostenfreie Wohnung zur Verfügung stellen. Dies ist erst ab einer Vollzeitstelle möglich.
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