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4 Personalverrechner Jobs in Tirol 🚀
4 Personalverrechner Jobs in Tirol
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Personalverrechner:in
LeitnerLeitner
Vollzeit | Teilzeit
Innsbruck
04.09.2024
Innsbruck
Gemeinsam für das große Ganze
Personalverrechnung hat bei LeitnerLeitner einen sehr hohen Stellenwert – Sie sind ein wichtiger Baustein für das Teamergebnis
Ihr vielseitiger Aufgabenbereich umfasst: Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen, Abwicklung von Reisekostenabrechnungen, Erstellung von monatlichen Auswertungen und Kennzahlen sowie Personalrückstellungen
Die Kommunikation mit Klient:innen, Behörden und Ämtern bereitet Ihnen Freude und rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Durch Ihre strukturierte und genaue Arbeitsweise übernehmen Sie weitgehend eigenständig und eigenverantwortlich die Klientenbetreuung
Sie nehmen regelmäßig an unterschiedlichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen teil und eignen sich ein umfassendes Spezialwissen an
Zum Stellenangebot
Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) [73082]
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Vollzeit
Nenzing
27.08.2024
Nenzing
Aufgaben
Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
Leitung und Durchführung von HR-Projekten
Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht
In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert
Zum Stellenangebot
Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d)
TIWAG - Tiroler Wasserkraft AG
Vollzeit
Innsbruck
03.09.2024
Innsbruck
Meine Vorteile
Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Zum Stellenangebot
Mitarbeiter*in Personalverrechnung
MPREIS Warenvertriebs GmbH
Vollzeit
Völs
07.09.2024
Völs
MPREIS, Völs, Landesstraße 16, für 38,5 Stunden
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK)
Erste Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
Gute Excel-Kenntnisse, weitere MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
Affinität zu Zahlen
Eigenverantwortliche & präzise Arbeitsweise
Hohe analytische Fähigkeiten
Flexibilität & Einsatzbereitschaft
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