Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, Beruf und Privatleben vereinen.
Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.
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Laufende, fortgeschrittene oder abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Sektor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialbetreuung/SOB Familienarbeit, Sonderkindergartenpädagogik)
oder
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eine abgeschlossene Ausbildung als KindergartenpädagogIn mit Berufserfahrung, als Diplom-SozialbetreuerIn BA und BB (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung) oder LehrerIn, mit entsprechender Zusatzqualifikation (einschlägige Fortbildungen im Umfang von mindestens 100 Ausbildungsstunden, insbesondere zur Bindung, Entwicklung von Minderjährigen, Kinderschutz, Umgang mit Trauma und Krisen, Deeskalations- und Konfliktmanagement sowie Familien-, Erlebnis- und Inklusionspädagogik)
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Freude an der Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger und körperlicher Behinderung
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Erfahrung im Arbeitsbereich der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
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Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Nacht(bereitschaft)-, Sonn-, Wochenend- und Feiertagsdienste im Rahmen des Turnusdienstes
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Bereitschaft zu Springerdiensten (Vertretungsdienste)
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Reflexionsbereitschaft, Lernoffenheit und Bereitschaft zur Weiterbildung
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interdisziplinäre Team- und Kooperationsfähigkeit
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Konflikt- und Problemlösungsvermögen
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Kommunikationsgeschick
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Führerschein B
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Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 06. April 2025 an die Abteilung Organisation und Personal senden:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2025/113-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.
