Netzwerktechniker:in
Chiffre PERS.Abt.-14713
Beginn/Dauer:
Organisationseinheit:
- Zentraler Informatikdienst, Datennetz und Telefonie (DT), Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur (Netzwerk, Wlan, AV-Systeme, Voip-Telefonie)
- Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation (z.B.: Fachmatura mit Spezialkenntnissen oder Matura plus relevante Berufserfahrung)
- Expertenwissen in den Bereichen Netzwerk und IP-Telefonie
- sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- hohe Zuverlässigkeit
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.367 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2024
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 04.02.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14713
Es handelt sich um eine Wiederholung der Ausschreibung, Bewerber/innen der vorhergehenden Ausschreibung werden beim Auswahlverfahren mitberücksichtigt. Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Sabine Alexa Haigner
Telefon: +43 512 507 23001
E-Mail: sabine.haigner@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
