Ihre aufgaben
- Unterstützung bei der Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen sowie für die Essenslieferungen an externe Einrichtungen und Cateringaufträge für verschiedene Veranstaltungen
- Unterstützung bei der täglichen Essensverteilung
- Reinigung und Pflege der Küchengeräte und Arbeitsflächen
- Mithilfe bei der Lagerung und Kontrolle der Vorräte
- Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sicherheitsstandards
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Unser Angebot
- Gestaltung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen in ganz Österreich in Zusammenarbeit mit den Recruiting-Verantwortlichen an unseren Standorten
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für den Standort Mils (Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, etc.)
- Klare und zuverlässige Kommunikation mit Bewerber*innen und Koordination der Bewerberplattformen
- Proaktive Identifikation geeigneter Talente durch Active Sourcing
- Umsetzung wirkungsorientierter Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Zentrale Koordination und Betreuung der strategischen und operativen Lehrlingsausbildung
- Konzeption, Planung und Umsetzung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Analyse und Auswertung relevanter Recruitingkennzahlen
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Unser Angebot
- Langfristige Anstellung in einem österreichischen Familienbetrieb
- Sicherer Arbeitsplatz
- Hauseigene, gestützte Kantine
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Unser Angebot
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz
- Verschiedene, attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Kollegiales Betriebsklima
- Hochwertige Arbeitskleidung
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Unser Angebot
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz
- Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und kollegiales Betriebsklima
- Hochwertige Arbeitskleidung
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Vollzeit | Teilzeit
Hall, Mieders, Schwaz
06.12.2025
Hall, Mieders, Schwaz
Ihre aufgaben
- Eigeninitiative und ideenreiche Begleitung unserer Klient*innen in ihrem Sozialraum zu größtmöglicher persönlicher Lebensqualität auf Basis ihrer Fähigkeiten und Interessen sowie Ermöglichung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Unterstützung und Begleitung der Klient*innen in ihrem Alltag
- Mitwirkung bei der Unterstützung der Klient*innen bei pflegerischen Tätigkeiten in unseren kleinen Wohngemeinschaften
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im interdisziplinären Team sowie mit Angehörigen, wichtigen Bezugspersonen sowie externen Partner*innen
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Sie bieten
- Fachspezifische Ausbildung als Koch*Köchin; gern auch Wiedereinsteiger*innen
- Führungserfahrung
- Hohe soziale Kompetenz, Führungskompetenz
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbewusstsein
- Diätologisches Fachwissen von Vorteil
- Führerschein B
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Ihre aufgaben
- Führung einer Wohngruppe: Verantwortliche Leitung einer Wohngruppe, inklusive der fachlichen Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals.
- Stellvertretende Pflegedienstleitung: Unterstützung der Pflegedienstleiterin bei der Organisation, Planung und Umsetzung aller pflegerischen Abläufe im Haus.
- Personalführung und -entwicklung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Förderung des Teams durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualitätsmanagement: Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie die Umsetzung von Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Kommunikation mit Angehörigen und externen Partner*innen: Aktiver Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und anderen Institutionen zur Gewährleistung einer optimalen Versorgung.
- Dokumentation: Sorgfältige und zeitgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Bewohner*innen-Akten.
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Sie bieten
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Pflegeassistent*in oder Pflegefachassistent*in
- Idealerweise mit Erfahrung in der Altenarbeit
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Initiative
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Sie bieten
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und
Krankenpfleger*in - Interesse im Fachgebiet Geriatrie
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Initiative
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Unser Angebot
- Langfristige Anstellung in einem österreichischen Familienbetrieb
- Hochwertige Arbeitskleidung: Sicherheitsschuhe, Wedl-Jacken, Hosen, T-Shirts
- Arbeitszeiten von ca. 5.00 Uhr bis ca. 14.00 Uhr, somit freie Nachmittage
- Vergünstigte Mittagsmenüs, Einkaufsrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz und kollegiales Betriebsklima: Laut unserer Mitarbeiterbefragung 2023 schätzen 86% der Milser KollegInnen den Umgang im Team.
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Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Herausforderung
- Arbeit in kollegialem Team mit flachen Hierarchien
- Gestützte Kantine
- Sichere Arbeitsstelle in einem etablierten österreichischen Familienunternehmen mit Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) unter Berücksichtigung Deiner individuellen Bedürfnisse und Möglichkeit zum Homeoffice
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Unser Angebot
- Greenfield-Projekt: Keine Altlasten, volle Gestaltungsfreiheit.
- Strategische Bedeutung: Du setzt die Basis für unsere zukünftige Daten- und Entscheidungsarchitektur.
- Moderne Technologien: Fabric, Lakehouse, ML-Workflows.
- Hoher Impact & Sichtbarkeit: Direkte Nähe zum Management, schnelle Entscheidungen.
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