“We are the cooking revolution”
- Erster Ansprechpartner zum Vertrieb und BORA Handelspartnern
- Professioneller Trade Marketing Support
- Weiterentwicklung des Themas Handelsmarketing auf nationaler und internationaler Basis
- Entwicklung und Umsetzung für Verkaufsförderungsmaßnahmen für die BORA Produkte
- Verifizierung von Kommunikationstools für den Vertrieb in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing
- Sicherstellung einer konsistenten BORA Markendarstellung am POS
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“We are the cooking revolution”
- Leitung des globalen Bereiches Zentrale Funktionen, zu dem die Abteilungen Finance & Controlling, HR & Legal, Digitalisierung und IT gehören
- Verantwortlich für die jeweiligen Teilstrategien wie die Digitalisierungs-, Personal- und Finanzstrategie und die jeweilige Umsetzung
- Vorantreiben der Innovationsfähigkeit, speziell in den Bereichen IT/Digitalisierung
- Sicherstellung eines modernen, digitalen Finanzwesens unter Einhaltung von rechtlichen und steuerlichen Vorgaben international
- Weiterentwicklung des globalen People Managements
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung der jährlichen Budgetplanungen und regelmäßiger Forecast in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Budget- und Kostenverantwortung für den eigenen Bereich
- Mitwirkung bei der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
- Mitglied des Führungskreises
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“We are the cooking revolution”
- Leitung des globalen Bereiches Zentrale Funktionen, zu dem die Abteilungen Finance & Controlling, HR & Legal, Digitalisierung und IT gehören
- Verantwortlich für die jeweiligen Teilstrategien wie die Digitalisierungs-, Personal- und Finanzstrategie und die jeweilige Umsetzung
- Vorantreiben der Innovationsfähigkeit, speziell in den Bereichen IT/Digitalisierung
- Sicherstellung eines modernen, digitalen Finanzwesens unter Einhaltung von rechtlichen und steuerlichen Vorgaben international
- Weiterentwicklung des globalen People Managements
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung der jährlichen Budgetplanungen und regelmäßiger Forecast in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Budget- und Kostenverantwortung für den eigenen Bereich
- Mitwirkung bei der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
- Mitglied des Führungskreises
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“We are the cooking revolution”
- Definition von Produktanforderungen für Zubehör & Accessoires in enger Zusammenarbeit mit der F&E
- Sicherstellung der Kunden- und Nutzerzentrierung im gesamten Produktentstehungsprozess
- Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt
- Stetige Aktualisierung und Überwachung der Business Pläne für neue Produkte und Eskalation im Falle von Abweichungen
- Verantwortung für das Sortiment und das Lifecycle Management der zugeordneten Produkte
- Beobachtung des Markt- & Wettbewerbsumfelds, um den zugeordneten Produktbereich stetig weiterzuentwickeln
- Verantwortung für die Designkonzeptionierung in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
- Koordination der Aktivitäten zur erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte
- Berichterstattung an den Product Unit Lead
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“We are the cooking revolution”
- Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Tracking-Systeme zur Erfolgsmessung unserer Marketingkampagnen
- Analyse großer Datensätze unter Einsatz von KI-Technologien, um das Verhalten unserer Zielgruppe zu verstehen und unsere Marketingstrategie zu optimieren
- Identifizierung und Auswertung von Trends zur Maximierung des Erfolgs unserer digitalen Aktivitäten
- Bereitstellung datenbasierter Insights zur Unterstützung von Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Kommunikation.
- Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur Visualisierung der Marketing-Performance
- Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei großen Kampagnen, insbesondere in Bezug auf Tracking- und Reporting-Prozesse
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“We are the cooking revolution”
- Entwicklung und Umsetzung bestehender und neuer Personalentwicklungskonzepte, ausgerichtet auf die Unternehmensstrategie und Personalplanung
- Auswahl und Implementierung neuer Bildungsinhalte und -ideen, Besprechung mit den Führungskräften und Dozenten
- Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen bzgl. Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten
- Evaluierung der Wissensvermittlung, u.a. mithilfe unserer eTraining-Plattform
- Organisation von Seminaren, Durchführung der Einladungen und Pflege des Intranets
- Durchführung und Moderation verschiedener Trainings, Workshops und Teambuildingmaßnahmen
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Trainee Programm
- Transportorganisation: Sie organisieren, steuern und überwachen internationale Transporte
- Beziehungsmanagement: Sie sind die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Sie verantworten zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
- Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeiten Sie Ausschreibungen, kalkulieren Transportpreise und führen eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
- Marktentwicklung: Auf Basis Ihrer Analyse optimieren Sie internationale Warenströme und entwickeln Ihren Geschäftsbereich strategisch weiter
- Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf finden Sie immer die richtige Antwort
- Erfolgskontrolle: Sie kontrollieren regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
- Geschäftsreisen: Natürlich reisen Sie auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa
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“We are the cooking revolution”
- Ausarbeitung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Chief Sales Officer
- Vorbereitung von internen Business Reviews
- Kontinuierliche Analyse des Marktes und des Wettbewerbs
- Analyse potenzieller Kunden in den Zielmärkten sowie Untersuchung, Planung und Umsetzung von Initiativen
- Schnittstelle zu internen Abteilungen
- Nachhaltiges Monitoring und Reporting für die Stakeholder
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Das Team
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und Themen
- Verantwortlich für alle operativen Personalprozesse, vom Eintritt bis Austritt sowie interner Wechsel
- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Allgemeine administrative Aufgaben
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Ihre Aufgaben:
- Transportorganisation: Sie organisieren, steuern und überwachen internationale Transporte
- Beziehungsmanagement: Sie sind die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Sie verantworten zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
- Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeiten Sie Ausschreibungen, kalkulieren Transportpreise und führen eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
- Marktentwicklung: Auf Basis Ihrer Analyse optimieren Sie internationale Warenströme und entwickeln Ihren Geschäftsbereich strategisch weiter
- Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf finden Sie immer die richtige Antwort
- Erfolgskontrolle: Sie kontrollieren regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
- Geschäftsreisen: Natürlich reisen Sie auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa
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Ihre Aufgaben:
- Transportorganisation: Sie organisieren, steuern und überwachen internationale Transporte
- Beziehungsmanagement: Sie sind die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Sie verantworten zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
- Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeiten Sie Ausschreibungen, kalkulieren Transportpreise und führen eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
- Marktentwicklung: Auf Basis Ihrer Analyse optimieren Sie internationale Warenströme und entwickeln Ihren Geschäftsbereich strategisch weiter
- Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf finden Sie immer die richtige Antwort
- Erfolgskontrolle: Sie kontrollieren regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
- Geschäftsreisen: Natürlich reisen Sie auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa
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Ihre Aufgaben:
- Beziehungsmanagement: Sie sind die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Sie verantworten zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
- Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeiten Sie Ausschreibungen, kalkulieren Transportpreise und führen eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
- Marktentwicklung: Auf Basis Ihrer Analyse optimieren Sie internationale Warenströme und entwickeln Ihren Geschäftsbereich strategisch weiter
- Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf finden Sie immer die richtige Antwort
- Erfolgskontrolle: Sie kontrollieren regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
- Geschäftsreisen: Natürlich reisen Sie auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa
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