Das Netzwerk St. Josef - Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung - sucht für den Verwaltungsstandort in Mils ab sofort eine*n Assistent*in für die Kollegiale Führung. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der Verwaltung. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre fachlichen und menschlichen Kompetenzen in ein familiäres und wertebezogenes Arbeitsumfeld einzubringen und einen nachhaltigen Beitrag zur Erreichung größtmöglicher persönlicher Lebensqualität von Menschen mit Behinderung zu leisten.
Assistent*in der Kollegialen Führung
39 Wochenstunden
Ihre aufgaben
- Unterstützung der Kollegialen Führung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Enge Zusammenarbeit sowie Planung und Umsetzung von Kommunikationsprozessen mit den vielfältigen internen Bereichen sowie externen Partner*innen
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung diverser Projekte, proaktives Einbringen entsprechender Themen im Sinne der Werte sowie der Zielsetzung des Unternehmens
- Führung und Qualitätssicherung der Verwaltung, Büroorganisation und Administration, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen, Geschäftskorrespondenz etc.
Sie bieten
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. als Assistent*in
- Erfahrung und Know-how im Sozialbereich
- Führungskompetenz, bestenfalls mehrjährige Führungserfahrung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu betreuen
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein professionelles Auftreten
- Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse, versierter Umgang mit MS Office
-
Diskretion und Loyalität
Wir bieten
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
- Mitwirkung beim größten Dislozierungsprojekt in Tirol; Möglichkeit, im Team etwas im Sinne von Menschen mit Behinderungen zu bewegen und weiterzuentwickeln
- 6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
- Betriebseigene Führungskräfteausbildung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
- Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.
Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Das Monatsgehalt beträgt mindestens € 3.105,30 brutto (KV-Verwendungsgruppe C1; Vollzeit), zzgl. Vordienstzeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
