SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung in der (System)Gastronomie
- Kaufmännisches Denken und Handeln, Verlässlichkeit
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Tätigkeit
- Begleitung von Menschen mit Behinderungen zu größtmöglicher Selbständigkeit auf Basis ihrer Fähigkeiten und Interessen im eigenen Wohnumfeld
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen nach dem Leitbild der Lebenshilfe Tirol
- Planung, Umsetzung und Reflexion von Unterstützungsmaßnahmen im Alltag (Einkauf, Haushalt, Arztbesuche, Behördengänge, Freizeitgestaltung, etc.)
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten bei Bedarf
- Angehörigenarbeit sowie Vernetzung mit dem privaten Umfeld und Systempartner/innen
- Dokumentation und Berichtwesen
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Tätigkeit
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zu größtmöglicher Selbstständigkeit im Arbeitsprozess (im Arbeitsstandort der Lebenshilfe, beim dislozierten Arbeiten oder bei Praktika)
- Planung, Umsetzung und Reflexion von Maßnahmen in der Tagesstruktur
- Ermöglichung von Entwicklungs- und Erprobungsräumen in Richtung des regulären Arbeitsmarkts
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten bei Bedarf
- Angehörigenarbeit sowie Vernetzung mit Systempartnern
- Dokumentation und Berichtwesen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Beginn/Dauer:
- ab 01.06.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 04.11.2025
- auf 6 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 16.07.2025
- auf 2,5 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 30.04.2026, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 1 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei Bewährung und fortdauerndem Bedarf
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Beginn/Dauer:
- ab 25.06.2025
- auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 3 Jahre
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Deine Benefits:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Karrieremöglichkeit mit entsprechenden Aus– und Weiterbildungen
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 5,00)
- Kinderzulage pro Kind (von EUR 180,07)
- Komplette Fahrtkostenübernahme für die Verwendung von öffentlichen Verkehrsmitteln (ab 2 Kilometer)
- Zuschuss zur Krankenversicherung oder Raiffeisen Pensionsversicherung (EUR 25,- monatlich)
- Betriebssportgemeinschaft (z.B. Sektionen Fußball, Bowling, Laufen, Klettern, Tennis, etc.)
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. gratis Girokonto)
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Vollzeit | Lehrstelle
Ehrwald
22.04.2025
Ehrwald
Was wir dir bieten:
- Eine spannende Lehrzeit in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld
- Persönliche Unterstützung, die weit über die Ausbildung hinausgeht
- Karrierechancen, die deinen Stärken und Zielen entsprechen
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Deine Vorteile:
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180,00 brutto bei Vollzeit)
- Jobticket
- Jobrad
- Mitarbeiterkonditionen (Kostenloses Girokonto, Bankomatkarte etc.)
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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Warum Wir:
- Ein wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Karriere voranzutreiben.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Benefits
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Produktion | Neu-Götzens | Vollzeit
- Warenübernahme und Wareneinlagerung
- Kommissionierung von Waren
- laufende Kontrolle und Überwachung des Lagerstandes
- Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
- Unterstützung bei der laufenden Inventur
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Aufgaben
- Organisatorische und administrative Unterstützung des Geschäftsführers
- Zeitmanagement, Planung und Organisation von Reisen für den Geschäftsführer
- Terminmanagement: Planung, Koordination und Überwachung der Termine sowie Erstellung von Agenda und Protokoll
- Anmeldung, Empfang und Betreuung der Besucher
- Erstellung beziehungsweise Vorbereitung von Unterlagen, Berichten und Präsentationen
- Abwicklung der Korrespondenz
- Allgemeine Büroorganisation wie Bestellungen von Büromaterial etc.
- Mitarbeit bei Projekten
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Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL) oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
- Selbständige & strukturierte Arbeitsweise
- Organisatorische Fähigkeiten & hohe Serviceorientierung
- Führerschein B
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Profil
- Technische Ausbildung (HTL, Hochschulabschluss) oder nachweisliche Erfahrung im IT-Bereich
- Fundierte Systemadministratorkenntnisse u.a. in Virtualisierung, VDI, Windows, Linux, MSSQL, VMware, Microsoft, Ubuntu // Storage, NetApp // Netzwerk, LAN, WAN, WLAN, Switching, Routing, Firewalling, VPN, Cisco, Barracuda // Backup, VeeAM
- Problemlösungskompetenz & analytische Fähigkeiten
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Teilzeit
Pettneu
22.04.2025
Pettneu
Profil
- Abgeschlossene Lehre oder Schulausbildung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Sorgsamer Umgang mit Zahlen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
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Profil
- Abgeschlossene Lehre oder Schulausbildung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Sorgsamer Umgang mit Zahlen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
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Sie möchten Kinder bestmöglich unterstützen und ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen?
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Abwechslung und ein starkes Team -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Das bieten wir Ihnen:
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Abwechslung und ein starkes Team -
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.286,50 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Sie würden gerne in der Verwaltung arbeiten und interessieren sich für den Bereich Verkehrswesen?
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Das bieten wir Ihnen: -
Abwechslung und ein starkes Team -
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.317,40brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Aufgaben:
- Analyse von Trends, Marktchancen sowie Mitbewerberbeobachtungen
- Analyse der Ergebnispotenziale (Ertrag, Kosten) sowie Absatzziele (Volumen, Stück) in Form eines Business Case unter Berücksichtigung der Zielgruppe und des Vertriebsweges
- Berücksichtigung von Anforderungen seitens Vertrieb (Markt)
- Weiterführen der Produktidee mit Produktkonzeption und Marketingkonzept
- Monitoring und Reporting
- Abgleich Produktidee mit der aktuell gültigen Geschäfts- und Risikostrategie
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