für unser SB - Buffet Platz'I am See
- ab 20.05.2025
- eigenständiger Koch (m/w/d) für
einfaches Speisenangebot
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- #tk-kidsclub: kostenloser Kinderbetreuung im Kinderclub von 9:30-22:00 Uhr (ab 3 Jahren)
- #tk-card: coole Ermäßigungen in der Region
- #tk-college: Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen, regelmäßiges Angebot von Deutschkursen und weiteren Inhouse-Schulungen
- #tk-healthcare: eigener Fitnessraum & Sauna
- Kostenloser Verleih von Fahrrädern und unserem Mitarbeiterauto „Electric MINI SE“
- 50% Rabatt auf Mitarbeiteraufenthalte (inkl. einer Begleitperson) in allen BAWH-Hotels (http://www.wellnesshotel.com) für dich und deine Begleitung
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in Absam
Arbeitszeit:
Mo - Do: 06:30 - 15:00 Uhr, Fr: 06:30 - 12:30 Uhr
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AUFGABEN
- Verantwortung des Warentransports mittels Stapler
- Verantwortung über die zugeordnete Schicht
- Annahme der Waren und zeitgleiche Überprüfung auf diverse Mängel
- Sortierung und korrekte (Ein-) Lagerung der Ware
- Disposition der Ware für die Kund*innen sowie Versandvorbereitung
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DEINE TASKS
- laufend coole Lehrlingsevents
- tolle Anerkennungen beim positiven Abschluss der Berufsschule
- #tk-healthcare: eigener Fitnessraum & Sauna
- #tk-card: coole Ermäßigungen in der Region
- #tk-college: Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen, regelmäßiges Angebot von Deutschkursen und weiteren Inhouse-Schulungen
- Kostenloser Verleih von Fahrrädern und unserem Mitarbeiterauto "Electric MINI SE"
- 50% Rabatt auf Mitarbeiteraufenthalte (inkl. einer Begleitperson) in allen BAWH-Hotels (http://www.wellnesshotel.com) für dich und deine Begleitung
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Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen
- Erstellung hochwertiger Inhalte für interne und externe Kanäle (Text, Bild, Film, Animation)
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen DienstleisterInnen und Agenturen
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement im Kampagnenprozess
- Planung und Abstimmung von Themen und Kampagnen im Jahresverlauf
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Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Content- und Social-Media-Strategie
- Erstellung und Optimierung von kreativem Content für digitale Kanäle
- Planung, Umsetzung und Analyse von Online-Werbemaßnahmen (SEA, SEO, Social Ads, Newsletter)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmens-Website
- Enge Zusammenarbeit mit Grafik- und UX-Design-Teams zur Content-Gestaltung
- Entwicklung und Steuerung von KPIs, Tracking und Reporting zur Erfolgsmessung
- Identifizierung und Umsetzung neuer Online-Marketing-Trends
- Optimierung der Performance durch datengetriebene Analysen und A/B-Testing
- Erfahrung mit gängigen Tracking-Tools (Google Analytics, Google Tag Manager)
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Aufgaben:
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Vertriebs- und Erfolgsverantwortung (Profit-Center-Leitung) für das Kundengeschäft mit Wohnbaukunden -
Verkaufssteuerung (Planung, Organisation und Zielverfolgung) für das Wohnbaukundengeschäft -
Steigerung und Weiterentwicklung des Geschäfts -
Marktbeobachtung: Einbringung von Produktideen bzw. Mitwirkung bei der Produktgestaltung -
Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsstellen -
Repräsentation gegenüber wichtigen Kunden -
Treffen von Markt- und Personalentscheidungen für unsere Wohnbaueinheiten in ganz Tirol
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Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung
- Kommunikation und ergebnisorientierte Umsetzung der Unternehmensziele
- Koordination und fachliche Leitung der Entwicklungsaufgaben
- Kostenabschätzung und Terminplanung
- Koordination von Abnahmen, Tests und Versuchen
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen unter Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
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Deine Aufgaben
- Kennenlernen und Ausüben verschiedener Aufgaben und Rollen im Finanz- und Rechnungswesen
- Mitarbeit und Unterstützung im Controlling, Finanzbereich und Buchhaltung
- Mitwirkung an internationalen und standortübergreifenden Projekten
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Aufgaben
- Kennenlernen und Ausüben verschiedener Aufgaben und Rollen innerhalb der Supply Chain
- Mitarbeit und Unterstützung im strategischen und operativen Einkauf
- Mitwirkung an internationalen und standortübergreifenden Projekten
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Aufgaben
- Fachliche Führung des zugeordneten Teams
- Übernahme der Business Partner Funktion für einen Teilbereich
- Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Übernahme und Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung
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Die Arbeit in einer Großküche macht Ihnen Freude?
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Abwechslung und ein starkes Team -
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.416,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Deine Aufgaben
- allgemeine Buchhaltungstätigkeiten (Debitoren, Kreditoren, Kassa, Zahlungsverkehr, Konjunkturstatistik, ...)
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Dein Job
- Zu deinem Aufgabengebiet zählt die Begehung von Gebäuden und Verkehrsstationen, die Beurteilung von Bauzuständen sowie die Feststellung von möglichen Schäden.
- Erforderliche technische Baumaßnahmen werden von dir festgelegt (Instandhaltung, ReInvest, Invest, Rückbau).
- Außerdem werden von dir Kostenschätzungen für Freimachungen, Anschlussverwertung und Baumaßnahmen erstellt sowie Maßnahmenvorschläge geprüft und beurteilt.
- Die Beauftragung der Bauleistungen (Ausschreibung), die Überwachung von der auftragsgerechten Durchführung aller Arbeiten (Baumanagement) sowie die Abnahme der Leistungen nach Abschluss runden dein Tätigkeitsprofil ab.
- Die technische Dokumentation und Datenpflege wird von dir durchgeführt.
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Ihr Job
- Durchführung der örtlichen Bauaufsicht in Eigenverantwortung, einschließlich Überwachung aller notwendigen Bauleistungen für die Realisierung der Baulose.
- Überwachung der Bauleistungen, Erarbeitung von Ausführungsvorschläge sowie die Unterstützung bei der Terminverfolgung im Bauphasenplan.
- Verantwortung für die Überwachung möglicher Vorschreibungspunkte aus Bescheiden, Aufträgen und Vertragsgrundlagen auf der Baustelle.
- Teilnahme an Besprechungen mit Partnern zu den Projekten sowie die Koordination der Firmen
- Vertretung der Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen.
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Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Karrieremöglichkeit mit entsprechenden Aus– und Weiterbildungen
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 5,00)
- Kinderzulage pro Kind (von EUR 180,07)
- Komplette Fahrtkostenübernahme für die Verwendung von öffentlichen Verkehrsmitteln (ab 2 Kilometer)
- Zuschuss zur Krankenversicherung oder Raiffeisen Pensionsversicherung (EUR 25,- monatlich)
- Betriebssportgemeinschaft (z.B. Sektionen Fußball, Bowling, Laufen, Klettern, Tennis, etc.)
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. gratis Girokonto)
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- auf 3 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.07.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 6 Monate, Möglichkeit zur Entfristung bei Bewährung und fortdauerndem Bedarf
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Beginn/Dauer:
- ab 15.06.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 27.11.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.05.2025
- auf 3 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 18.04.2025
- auf 4 Jahre
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