Beginn/Dauer:
- ab 01.01.2026
- auf 3 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 14.11.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2026
- auf 4 Jahre
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Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.007,10 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Fachreferentin | Fachreferent für Ehe und Familie
- Sie sind für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Wirkungsbereichs „Lebenswenden.gestalten“ im Rahmen der Abteilung Ehe und Familie mitverantwortlich und übernehmen gerne die strategische und inhaltliche Umsetzung bestehender und neuer Angebote in Abstimmung mit Fachkolleg:innen und dem Leitbild der Abteilung Ehe und Familie und den pastoralen Leitlinien der Diözese Innsbruck.
- Sie begleiten Prozesse zur Förderung einer familienfreundlichen Praxis in Pfarren, Seelsorgeräumen und Dekanaten.
- Die Entwicklung und Umsetzung von praxisnahen Konzepten, Fortbildungsmodulen und Arbeitshilfen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen im Bereich Sakramentenpastoral und Lebensrituale gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie haben Freude, Vernetzungen und Kooperationen mit regionalen und überregionalen Akteur:innen und Organsiationen in Pastoral, Bildung und Politik auszubauen.
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Beginn/Dauer:
- ab 01.01.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 6 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 09.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 09.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 09.02.2026
- befristet 2 Jahre, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 09.02.2026
- befristet 2 Jahre, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 15.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.12.2025
- auf 4 Jahre
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Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung praxisnaher Trainings zu Berufsorientierung, Bewerbung und wichtigen Soft Skills
- Begleitung von Jugendlichen in Einzel- und Gruppencoachings
- Unterstützung bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie beim Aufbau von Kontakten zu Betrieben
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Betrieben, Eltern und weiteren relevanten Partner:innen
- Dokumentation der Fortschritte und organisatorische Tätigkeiten
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Wege finden im Gehen.
Das Elisabethinum in Axams ist eine ziemlich fröhliche Einrichtung für junge und ganz junge Menschen mit und ohne Behinderung. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner, dem slw. Gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.
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Über OVB
- Unterstützung unseres Teams bei Consulting-Projekten und Workshops im Bereich Finanzen und Wirtschaft
- Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von Team-Building-Strategien
- Recherche und Aufbereitung von wirtschaftlichen Daten und Analysen
- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Team-Meetings und Brainstorming-Sessions
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Beginn/Dauer:
- ab 15.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.02.2026
- auf 4 Jahre
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Deine Vorteile
- Flexibel arbeiten (freie Zeiteinteilung)
- Attraktive Boni
- Aus– und Weiterbildungsprogramm (UNIQA Ausbildungsplattform)
- Essenszuschuss
- Zuschuss Klimaticket
- Topmoderner Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Tische, helle Räumlichkeiten, Klimaanlage)
- Team Events (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchung, Impfungen, Betriebsarzt, Beratung & Coaching für Mitarbeitende und Angehörige)
- Mentoring-Programme
- Firmenpension nach 10 Jahren Dienstzugehörigkeit
- Vergünstigungen bei zahlreichen Geschäften
- Prämienrabatte bei UNIQA-Versicherungen
- Betriebliche Kinderzulage (z. B. € 150 für das 1. Kind)
- Kinderkrippenplatz zu Sonderkonditionen
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Gestaltung und Durchführung von Beratungsangeboten im Schulsystem
- Durchführung von Gruppenarbeiten im Klassenverband sowie in Kleingruppen
- Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Organisation von Workshops mit Kindern und Jugendlichen
- Konfliktregelung, Krisenintervention und Präventionsarbeit
- Die gelingende Zusammenarbeit mit Schulleiter*innen, dem Lehrerkollegium, Eltern, Erhalter und Behörden
- Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 4 Jahre
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Sie bringen Freude an der Arbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit?
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Abteilung Landesbuchhaltung; Dienstort: Innsbruck -
grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden) -
dauerhafte Anstellung -
ab sofort, Bewerbungsfrist: 04. Mai 2025
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