Deine Mission
- Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung des Wochenprogramms
- Entwicklung kreativer, altersgerechter Aktivitäten (0-10 Jahre)
- Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Struktur im Ablauf
- Integration von Natur, Bewegung und Kreativität in das Programm
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- bis 31.12.2028
|
Tätigkeit
Mobile Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Wohnalltag
|
Tätigkeit
Mobile Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Wohnalltag
|
Tätigkeit
Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Wohnalltag
|
Deine Aufgaben
- Du kümmerst dich gerne um die konkrete Jugendarbeit des Dekanats und unterstützt und förderst die Kinder- und Jugendarbeit (Jungschar und Ministrant:innen) in den Pfarren und der Seelsorgeräume des Dekanats.
- Du vernetzt und koordinierst dekanatliche Veranstaltungen und Projekte im Bereich Kinder - und Jugendpastoral (z.B. Kinderferienlager, Sommerjugendreisen o.ä.) in Zusammenarbeit mit dem Dekanat und Dekantsjugendseelsorger.
- Es macht dir Spaß bei der Öffentlichkeitsarbeit und den sozialen Medien des Dekanats mitzuarbeiten.
- Die Begleitung und Weiterbildung der Aktiven in der kirchlichen Jugendarbeit liegen dir am Herzen.
- Du fungierst als Bindeglied und förderst die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen & Priestern im Dekanat, der diözesanen Dekanatsjugendstellen und der Abteilung der katholischen Jugend der Diözese.
|
|
|
|
|
Deine Aufgaben:
-
Wissen weitergeben – Menschen bewegen
Du schulst unsere Mitarbeitenden in Präsenz und per Webinar - von MEWS-Einführungen über Soft-Skills-Trainings bis hin zu Kulturprogrammen. Du erstellst moderne Lernmaterialien und baust Schritt für Schritt diverse Lernformate auf. -
Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
Du schulst unser PMS (MEWS), begleitest neue Teammitglieder bei Eintritten und Neueröffnungen, unterstützt Führungskräfte im Daily Business und sorgst so für reibungslose Abläufe. -
Organisationstalent – Prozesse verstehen & verbessern
Du erhebst Schulungsbedarfe, identifizierst Stärken und Entwicklungspotenziale, setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um und findest passende Fortbildungsangebote. -
Qualitätsblick – Standards setzen und einfordern
Du überprüfst die Umsetzung unserer SOPs direkt vor Ort, führst regelmäßige Qualitätsaudits durch und kommunizierst Vorgaben klar und verbindlich. - Präsenz vor Ort - unsere Hotels sind Dein zweiter Arbeitsplatz
Du bist regelmäßig an unseren Standorten im DACH-Raum unterwegs. Du begleitest Onboardings, Neueröffnungen, Umstrukturierungen und unterstützt Teams vor Ort. -
-
Werte leben – Kultur erlebbar machen
Du trägst unsere Unternehmenskultur in die Teams, lebst unsere Werte im Alltag und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, um Entwicklung ganzheitlich zu gestalten.
|
Sie erwartet
- Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
- Planung, Organisation und Evaluierung von Unterrichtseinheiten
- Pädagogische Begleitung und individuelle Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildung
- Anleitung und Betreuung von Praktika sowie Unterstützung beim Lerntransfer in die Praxis
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms
- Mitarbeit in organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgaben des Ausbildungsbetriebs
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Qualitätssicherungssystems
- Beteiligung an Projekten zur Außendarstellung und Weiterentwicklung unserer Bildungseinrichtung
|
Dein Aufgabenbereich:
- Persönliche Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Vermittlung von berufsspezifischen Kern- und Fachqualifikationen in den Bereichen Mechanik und Elektronik
- strategische Planung der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von ausbildungsorientierten Training und Abnahme von internen Prüfungen
- Auswahl und Beurteilung der Auszubildenden
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.01.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.01.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Tätigkeit
Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag
|
Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Ihr Kontakt:
- Verena Franz
- jobs@aqua-dome.at
- +43 5253 6400
|
DU BRINGST MIT:
- Abgeschlossene Pflichtschule, Mittelschule oder zweiter Bildungsweg
- Offenheit, Freude am Kontakt mit Menschen, Liebe zum Produkt
|
Mitmachen und mehr bewegen
- Sozialanamnese
- Ressourcen- und Risikoabklärung
- Bedarfsabschätzung
- Sozialrechtliche Beratung und Antragsbegleitung
- Case-Management, Fallführung und Krisenintervention
- Information zu Erwachsenenvertretung und Vorsorgevollmacht
- Angehörigenarbeit
- Netzwerkarbeit und Sozialraumorientierung
- Koordination der Freiwilligenarbeit
|
