Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.05.2026
- bis 31.03.2029, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre
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Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zunehmender Verantwortung sowie entsprechender Gehaltsentwicklung
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 6,00)
- Kinderzulage pro Kind (EUR 180,07)
- Komplette Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel (ab 2 Kilometer)
- Zuschuss zur Krankenversicherung oder Raiffeisen Pensionsversicherung (EUR 25,- monatlich)
- Betriebssportgemeinschaft (z. B. Fußball, Bowling, Laufen, Klettern, Tennis etc.)
- Mitarbeiter:innenkonditionen
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Ihre aufgaben
- Begleitung der Kinder von 0-4 Jahren im pädagogischen Alltag (Betreuungszeiten: MO-FR 06:30-14:00 Uhr)
- Unterstützung der Kinder in allen Bildungsbereichen des österreichischen Bildungsrahmenplans im Sinne der pädagogischen Konzeption
- Mitwirkung an der Gestaltung einer vorbereiteten Umgebung
- Beobachtung und Dokumentation mit dem Team
- Zusammenarbeit mit Leitung und Team
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gemeinsam mit dem Team
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Sie erwartet
- Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
- Planung, Organisation und Evaluierung von Unterrichtseinheiten
- Pädagogische Begleitung und individuelle Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildung
- Anleitung und Betreuung von Praktika sowie Unterstützung beim Lerntransfer in die Praxis
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms
- Mitarbeit in organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgaben des Ausbildungsbetriebs
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Qualitätssicherungssystems
- Beteiligung an Projekten zur Außendarstellung und Weiterentwicklung unserer Bildungseinrichtung
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IHR Aufgabengebiet:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkraft bei ihren pädagogischen und betreuenden Aufgaben
- Zusammenarbeit und Kooperation mit Teamkolleg*innen
- Allgemeine Tätigkeiten in der Kinderkrippe
- Mitarbeit bei Früh-, Vormittags- und Nachmittagsdiensten
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Deine Aufgaben:
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Wissen weitergeben – Menschen bewegen
Du schulst unsere Mitarbeitenden in Präsenz und per Webinar - von MEWS-Einführungen über Soft-Skills-Trainings bis hin zu Kulturprogrammen. Du erstellst moderne Lernmaterialien und baust Schritt für Schritt diverse Lernformate auf. -
Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
Du schulst unser PMS (MEWS), begleitest neue Teammitglieder bei Eintritten und Neueröffnungen, unterstützt Führungskräfte im Daily Business und sorgst so für reibungslose Abläufe. -
Organisationstalent – Prozesse verstehen & verbessern
Du erhebst Schulungsbedarfe, identifizierst Stärken und Entwicklungspotenziale, setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um und findest passende Fortbildungsangebote. -
Qualitätsblick – Standards setzen und einfordern
Du überprüfst die Umsetzung unserer SOPs direkt vor Ort, führst regelmäßige Qualitätsaudits durch und kommunizierst Vorgaben klar und verbindlich. - Präsenz vor Ort - unsere Hotels sind Dein zweiter Arbeitsplatz
Du bist regelmäßig an unseren Standorten im DACH-Raum unterwegs. Du begleitest Onboardings, Neueröffnungen, Umstrukturierungen und unterstützt Teams vor Ort. -
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Werte leben – Kultur erlebbar machen
Du trägst unsere Unternehmenskultur in die Teams, lebst unsere Werte im Alltag und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, um Entwicklung ganzheitlich zu gestalten.
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Beginn/Dauer:
- ab 24.05.2026
- bis 23.05.2028, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 24.05.2026
- bis 23.05.2028, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Deine Hauptaufgaben:
- Liebevolle, verantwortungsbewusste und altersgerechte Betreuung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
- Aktive Gestaltung und Durchführung von Spiel-, Kreativ-, Bewegungs- und Erlebnisangeboten (indoor & outdoor)
- Unterstützung bei Events - Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Kinderpartys, Shows und besonderen Veranstaltungen im Kids Club
- Kreative Mitgestaltung von Mini-Performances, Auftritten und Showmomenten im Rahmen der Kinderanimation
- Sicherstellung eines strukturierten, sicheren und sauberen Betreuungsumfelds unter Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern sowie professionelle Kommunikation mit den Familien
- Beobachtung der Kinderentwicklung und sensibles Eingehen auf individuelle Bedürfnisse, Stimmungen und Gruppendynamiken
- Enge Zusammenarbeit im Betreuungsteam
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Kids Club (Tagesstruktur, Materialpflege, Ordnung)
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen, Konflikten oder Elternfeedback – ruhig, lösungsorientiert und empathisch
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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