Teilzeit
Wörgl
05.01.2026
Wörgl
IHR AUFGABENGEBIET:
- Gestaltung und Durchführung von Beratungsangeboten im Schulsystem
- Durchführung von Gruppenarbeiten im Klassenverband sowie in Kleingruppen
- Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Organisation von Workshops mit Kindern und Jugendlichen
- Konfliktregelung, Krisenintervention und Präventionsarbeit
- Die gelingende Zusammenarbeit mit Schulleiter*innen, dem Lehrerkollegium, Eltern, Erhalter und Behörden
- Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
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Sie bringen Freude an der Arbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit?
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Abteilung Landesbuchhaltung; Dienstort: Innsbruck -
grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden) -
dauerhafte Anstellung -
ab sofort, Bewerbungsfrist: 04. Mai 2025
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Das erwartet Sie:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei ihren pädagogischen und betreuenden Aufgaben, unter Berücksichtigung der pädagogischen Wertehaltung der Einrichtung
- Qualitätsvolles, kreatives, und naturbezogenes Arbeiten mit Kleinkindern
- Zusammenarbeit in einem qualifizierten Team, das Wert auf einen achtsamen und respektvollen Umgang legt
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
- Arbeitszeiten vorwiegend Mittag bis Nachmittag (inkl. Vorbereitungszeiten)
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Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Vollzeit
Nenzing
30.12.2025
Nenzing
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Produktschulungen für Kunden und Monteure, im Hause oder extern bei Kunden bzw. in unseren Vertriebsniederlassungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsmaßnahmen und Ausarbeitung von Detailkonzepten wie z.B. Konzeption, Sammeln von technischen Informationen, Erstellung von Schulungsunterlagen, etc.
- Repräsentation der Firma Liebherr inklusive Betreuung von Kunden und Monteuren
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Dein Aufgabenbereich:
- Persönliche Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Vermittlung von berufsspezifischen Kern- und Fachqualifikationen in den Bereichen Mechanik und Elektronik
- strategische Planung der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von ausbildungsorientierten Training und Abnahme von internen Prüfungen
- Auswahl und Beurteilung der Auszubildenden
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- befristet bis 30.09.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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