“We are the cooking revolution”
- Verantwortung für die effiziente Nutzung und Weiterentwicklung der Reisebuchungs- und Reiseabrechnungssysteme sowie relevanter Tools
- Schulung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Reisenden rund um das Thema Travel
- Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Vorgaben
- Koordination und Durchführung von nationalen und internationalen Reisebuchungen für unsere Mitarbeiter, einschließlich Flug-, Hotel- und Mietwagenreservierungen
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Stakeholdern und Dienstleistern auf nationaler und internationaler Ebene
- Führung von Verhandlungen mit Lieferanten wie Fluggesellschaften, Hotels und Mietwagenanbietern
- Verwaltung von Verträgen mit Reiseanbietern und Dienstleistern
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse
- Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Implementierung und Optimierung von Systemen und Prozessen im Travel Management
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“We are the cooking revolution”
- Projektspezifische Organisation, Koordination und Kommunikation der Schnittstellen (intern & extern)
- Abstimmung des Projektauftrages mit sämtlichen Inhalten (Ziele, KPIs, Terminplan, Kosten, Projektteam) in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern
- Planung, Steuerung und Controlling der Projektleistung, Termine, Kosten sowie des Budgets
- Risikomanagement (Erfassung und Bewertung von Projekt- sowie Produktrisiken und Erstellung von Maßnahmenplänen)
- Erstellung der Projektdokumentation und -berichte sowie regelmäßige Berichterstattung an den Projektauftraggeber / Board
- Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und Workshops inkl. Dokumentation
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“We are the cooking revolution”
- Aufbau und Leitung einer Programmorganisation zur Integration und Koordination multipler Projekte aus den Bereichen der Produktentwicklung und der Digitalisierung
- Bereichsübergreifende, integrative Moderation der Zielstellungen und Unterstützung der Stakeholder in der Ableitung und Harmonisierung des Programmauftrags
- Ableitung der Projektaufträge und Übertragung der Aufträge zu den Projektleitern im Rahmen einer gut strukturierten und kooperativen Initialisierung
- Koordination und Unterstützung der interdisziplinären Projektteams und der Systemverantwortlichen in allen Phasen des Projektlebenszyklus. Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
- Identifikation, Veranlassung und Koordination organisatorischer Maßnahmen im Rahmen der mit dem Programm verbundenen Transformation
- Sicherstellung der Akzeptanz neuer Systeme und des Vorgehens in der Umsetzung durch aktives Stakeholdermanagement und Erarbeitung dezidierter Change Stories in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Fachbereiche
- Effektives, proaktives Risikomanagement durch konsequente Anwendung der Methodik und regelmäßiges Controlling der vereinbarten Maßnahmen
- Änderungsmanagement zu Programm- und Projektaufträgen im Einklang mit den Projektverläufen und den aktuellen Entwicklungen der übergeordneten Strategie
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“We are the cooking revolution”
- Unterstützung des Programmmanagements und der interdisziplinären Projektteams in allen Belangen der Dokumentation, des Berichtswesens sowie in der Vor- und Nachbereitung der Meetings des Programms
- Regelmäßige Aufbereitung relevanter KPI und Trendanalysen multipler Projekte für das Controlling der beteiligten Projektleiter und das Programmmanagement
- Identifikation von Ressourcenengpässen und -überhängen auf Basis der Plandaten der Projekte als Grundlage der Harmonisierung des Ressourceneinsatzes durch die Programm- und Projektleitung
- Analysen und Aufbereitungen Risikomanagements im Programm, regelmäßiger Abgleich zum Status vereinbarter Maßnahmen
- Organisation und Vorbereitung der Programm- und Projektmeetings sowie der Workshops und Kommunikationsveranstaltungen
- Unterstützung im Controlling der Kosten durch Analyse der Kontierungen sowie der Zuweisung der Bestellungen und Rechnungen
- Aufbau und Koordination einer strukturierten Dateiablage und Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Dokumentation
- Dokumentation neuer Prozesse, Leitfäden und Templates zur Methodik des Programmmanagements in enger Abstimmung mit dem Programmmanagement und dem zentralen PMO
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Tätigkeit
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung und Gestaltung unserer inklusiven Wohnangebote für Menschen mit Behinderungen und die Stärkung des regionalen Sozialraumes. Insbesondere die:
- Führung, Befähigung und Beteiligung von MitarbeiterInnen
- Schaffung von Verwirklichungschancen und inklusiven Erprobungsräumen
- Aktive Sozialraumarbeit, Netzwerkarbeit und Angehörigenarbeit
- Budgetgestaltung und Ressourceneinsatzplanung
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Tätigkeit
- Begleitung von Menschen mit Behinderungen zu größtmöglicher Selbständigkeit auf Basis ihrer Fähigkeiten und Interessen im eigenen Wohnumfeld
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen nach dem Leitbild der Lebenshilfe Tirol
- Planung, Umsetzung und Reflexion von Unterstützungsmaßnahmen im Alltag (Einkauf, Haushalt, Arztbesuche, Behördengänge, Freizeitgestaltung, etc.)
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten bei Bedarf
- Angehörigenarbeit sowie Vernetzung mit dem privaten Umfeld und Systempartner/innen
- Dokumentation und Berichtwesen
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Tätigkeit
- Begleitung von Menschen mit Behinderungen zu größtmöglicher Selbständigkeit auf Basis ihrer Fähigkeiten und Interessen im eigenen Wohnumfeld
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen nach dem Leitbild der Lebenshilfe Tirol
- Planung, Umsetzung und Reflexion von Unterstützungsmaßnahmen im Alltag (Einkauf, Haushalt, Arztbesuche, Behördengänge, Freizeitgestaltung, etc.)
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten bei Bedarf
- Angehörigenarbeit sowie Vernetzung mit dem privaten Umfeld und Systempartner/innen
- Dokumentation und Berichtwesen
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Admiral Sportwetten GmbH
Vollzeit
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Was Sie erwartet
- Personaleinsatzplanung (Dienstplanerstellung, Urlaubseinteilung etc.) inkl. Koordination von Fortbildungen und Einschulungen
- Organisation und Gewährleistung eines durchgängigen, regelmäßigen Informationsflusses im Team und zu den Vorgesetzten
- Berufsgruppen-, abteilungs- und unternehmensübergreifende Kommunikation
- Mitwirkung beim Ankauf von Ge- und Verbrauchsgütern, bei der Bedarfsplanung und der Überwachung des Materialverbrauchs
- Mitverantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Entsorgungs-, Brandschutz- und Hygienevorschriften
- Unterstützung von Qualitätsmanagement-Aktivitäten und Mitwirkung bei Audits und QM-Zertifizierungen
- Mitwirkung bei der Planung von Neubauten und Renovierungen der Funktionsbereiche
- Mitarbeit in der Routine bei Bedarf
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Wege finden im Gehen.
Die slw Jugendhilfe ist eine sozialpädagogische Einrichtung mit
Wohngruppen für Kinder und Jugendliche in Fügen, Strass, Münster
und Fiecht sowie Volks- und Mittelschule. Wir gehören zu den Sozialen
Diensten der Kapuziner, dem slw.
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Ihr Profil:
- abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Systemtechnik
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Technologien (Windows Server, Windows Client, Office 2019/365, Linux)
- Kenntnisse in der Nutzung von Virtualisierungstechnologien
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS…) unbedingt erforderlich
- ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ausgezeichnete praktische und theoretische Kenntnisse in Netzwerk- und Hardwaretechnik
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Fahrtkosten- und Essenszuschuss
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Tätigkeit
- Begleitung von Menschen mit Behinderungen zu größtmöglicher Selbständigkeit auf Basis ihrer Fähigkeiten und Interessen im eigenen Wohnumfeld
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen nach dem Leitbild der Lebenshilfe Tirol
- Planung, Umsetzung und Reflexion von Unterstützungsmaßnahmen im Alltag (Einkauf, Haushalt, Arztbesuche, Behördengänge, Freizeitgestaltung, etc.)
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten bei Bedarf
- Angehörigenarbeit sowie Vernetzung mit dem privaten Umfeld und Systempartner/innen
- Dokumentation und Berichtwesen
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MPREIS, Völs, Landesstraße 16, für 40 Stunden
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management und/oder Einkauf in der Lebensmittelbranche
- Gutes Gespür für kommende Trends
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Jetzt bewerben!
- per Online-Formular
- per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
- per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck
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Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2025
- auf 2 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.12.2024
- auf 6 Monate
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 14.05.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Buchhaltung | Neu-Götzens | Vollzeit
- Betreuung der Buchhaltung und Bilanzierung von PROLICHT, sowie unserer internationalen Tochtergesellschaften
- Administrative Unterstützung unserer ausländischen Tochtergesellschaften
- Erstellung und fristgerechte Übermittlung von Meldungen an Behörden
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und externen Partnern
- Organisation und Umsetzung der Intercompany Verrechnungen
- Direkte Zusammenarbeit mit Controlling
- Weiterentwicklung von Prozessen im Finanzwesen und aktive Mitgestaltung bei Digitalisierungsprojekten
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Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung, Steuerung und Überwachung aller Publikationsprojekte der TLM
- Budgetplanung und Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung der Publikationen der TLM
- Suche von themenspezifisch passenden Verlagen, Druckereien, Marktanalysen, Vertriebswege und Akquise und Beauftragung externer Dienstleister (Angebotseinholung, Verhandlungen)
- Schnittstelle zwischen externen und internen Ansprechpartner*innen
- Erstellen von Autor*innenverträgen
- Redaktion, Lektorat und Korrektorat der Publikationen (inklusive Bildredaktion)
- Lektorat und Korrektorat interner Texte (Ausstellungstexte, Pressetexte und -mappen, Haus-folder, Veranstaltungsprogramme, Plakate, Einladungskarten)
- Weiterentwicklung des Vertriebs hausinterner Publikationen
- Weiterentwicklung der Schriftenreihe und der strategischen Ausrichtung
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Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung des Direktors in organisatorischer und administrativer Hinsicht
- Schnittstellenfunkton in allen internen und externen Angelegenheiten
- Planung, Organisation von Generalversammlungen und Aufsichtsratssitzungen mit Protokollführung
- Planung, Organisation und Protokollführung von internen Meetings
- Durchführung von IKS -Prüfungen (Internes Kontrollsystem) und Mitarbeit an der laufenden Überarbeitung des Handbuchs
- Geschäftskorrespondenz, Terminkoordinierung und Reisemanagement
- Verwaltung und Überwachung von Verträgen
- aktive Mitarbeit bei Umsetzung strategischer Ziele in Hinblick auf Nachhaltigkeit und Inklusion
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Ihr Aufgabengebiet
- Arbeit mit dem Sammlungsinventar (u.a. Inventarisierung, Depotarbeit, Mitarbeit an der Bestandsbereinigung, Digitalisierung)
- Mitarbeit an der Überarbeitung des Sammlungskonzepts sowie des Museumsleitbilds
- Mitarbeit bei Ausstellungen (u. a. Konzeptionsentwicklung, Recherche, Textierung, Begleitband, Inklusion)
- Beantwortung von Anfragen und Führungen durch Dauer- und Sonderausstellungen
- Mitarbeit bei Sonder- und Kooperationsprojekten
- Mitarbeit in der Veranstaltungsorganisation und Betreuung von Praktikant*innen
- aktive Mitwirkung bei der Erreichung der strategischen Ziele der TLM hinsichtlich Nachhaltigkeit und Inklusion
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MPREIS, Völs, Landesstraße 16, für 30 Stunden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigenverantwortliche & präzise Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke & freundliches Auftreten
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft
- Diskretion
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Wege finden im Gehen.
Der ganzjährige, ganztägige und inklusive Kindergarten ist eine Kooperation
zwischen der Gemeinde Axams und dem slw Elisabethinum.
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- per Online-Formular
- per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
- per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck
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- per Online-Formular
- per E-Mail: bewerbungen@tirol.gv.at
- per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck
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