Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
Chiffre PERS.Abt.-14929

Beginn/Dauer:

• ab 01.09.2025
• auf 3 Jahre

Organisationseinheit:

• FP Center Interdisziplinäre Geschlechterforschung Innsbruck, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 30 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Dissertation im Bereich Geschlechterforschung/Gender Studies
• Selbständige Forschungstätigkeit mit einer Schwerpunktsetzung im Bereich Geschlechterforschung/Gender Studies im Doktoratskolleg "Geschlechter und Geschlechterverhältnisse in Transformationen", dazu ist nach Arbeitsbeginn die Inskription in das Doktoratsstudium an der Universität Innsbruck obligatorisch
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen im Bereich Geschlechterforschung
• Unterstützung der Organisation des Doktoratskollegs "Geschlechter und Geschlechterverhältnisse in Transformationen" sowie Vernetzung der Doktorand:innen
• Teilnahme an Tagungen und Kongressen
• administrative Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium
• Sehr gute Diplom- oder Masterarbeit in den Gender Studies und/oder in den Sozial-, Geistes- und Kulturwissenschaften (z. B. Bildungs- und Erziehungswissenschaft, Geschichtswissenschaft, Politikwissenschaft, Soziologie) mit einem Fokus auf Geschlechter und Geschlechterverhältnisse
• Dissertationsvorhaben im Bereich der Geschlechterforschung/Gender Studies
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der Geschlechterforschung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache (Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch)
• Erwünscht: Das Dissertationsprojekt sollte eine machtkritische und intersektionale Perspektive aufweisen
• Erwünscht sind zudem Arbeitserfahrung in interdisziplinären Forschungszusammenhängen und/oder in den Gender Studies
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit
• Der Bewerbung ist ein methodisch wie inhaltlich ausgearbeitetes Konzept für das Dissertationsprojekt von max. 5 Seiten beizufügen. Darüber hinaus sind ein CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse und die Diplom- oder Masterarbeit (als PDF-Datei) der Bewerbung beizufügen

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.786 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 17.04.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14929

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Levke Harders
E-Mail: Levke.Harders@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.