Technische:r Assistent:in
Chiffre BIO-14725
Beginn/Dauer:
Organisationseinheit:
- Zoologie, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Betreuung einer Zebrafisch Aquatics Unit, Management der Tierkolonien
- Organisation und Durchführung von relevanten Arbeitsabläufen, Unterstützung im Laborbereich und Labororganisation
- Mithilfe bei laufenden Forschungsprojekten und Einbindung in die Entwicklung und Optimierung methodischer Prozesse
- Mithilfe bei Einschulungen und Studierendenbetreuung
Ihr Profil:
- Bachelorstudium der Biologie oder vergleichbare Qualifikation; FELASA Zertifizierung für das Arbeiten mit Wirbeltiermodellsystemen (Zebrafisch)
- Praktische oder theoretische Erfahrungen in der Forschung mit Zebrafischen erwünscht
- Kenntnisse in molekularbiologischen und genetischen Methoden, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise
- Engagement und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachrelevanten Weiterbildung
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.300 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2024
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 08.01.2025 unter Angabe der Chiffre BIO-14725
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Verena Ruprecht
E-Mail: verena.ruprecht@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
