Sozialarbeiterische / (sozial-) pädagogische Fachkraft im Bereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
-
Abteilung Inklusion und Kinder- und Jugendhilfe, Dienstort: Innsbruck
-
Teilzeit (grundsätzlich 30 Wochenstunden)
-
dauerhafte Anstellung
-
ab sofort, Bewerbungsfrist: 13. März 2025
Sie möchten einen Beitrag zur Begleitung unbegleiteter minderjährige Flüchtlinge leisten?
Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.
Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.
Das spricht Sie an?
Das bieten wir Ihnen:
-
Abwechslung und ein starkes Team
-
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
-
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
-
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
-
Mindestentgelt bei 30 Wochenstunden monatlich € 3.005,33 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
Das wartet auf Sie:
- Sie arbeiten im Fachbereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (Fachteam unbegleitete minderjährige Flüchtlinge) im Rahmen des Mobilen Teams mit volljährig werdenden und gewordenen unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, d. h. mit jungen erwachsenen Care Leavern dieser Gruppe (bis max. zur Vollendung des 21. Lebensjahrs)
- Sie beraten und unterstützen diese jungen Volljährigen im Rahmen der Obsorge bzw. einer Erziehungshilfe der Kinder- und Jugendhilfe in ambulanter Form (überwiegend in Komm-Struktur) bei ihrem Start in ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben
Und das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung der Akademie für Sozialarbeit bzw. eines FH-Studiengangs für Soziale Arbeit, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft, der Sozialpädagogik oder der Psychologie
- Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, jungen erwachsenen Geflüchteten und/oder in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
- Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung mit Interkulturalität und Diversität
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Belastbarkeit in Stresssituationen
- Flexibilität (insbesondere beim Einsatzgebiet)
- Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Führerschein B
- Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache
Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf) können Sie bis zum 13. März 2025 an die Abteilung Organisation und Personal senden:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2025/83-5 an.
Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.
Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!
- Inhaltliche Auskünfte: Mag.a Marina Schett0512/508-2641
- Organisatorische Auskünfte: Madeleine Schießendobler 0512/508-2136
