Senior Scientist mit Doktorat
Chiffre CHEM-PHARM-14652
Beginn/Dauer:
- ab 01.12.2024
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Allgem., Anorgan. u. Theoret. Chemie, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich der Röntgenkristallographie
- Selbständige Lehre im Bereich der Anorganischen Chemie
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium
- Fachkompetenz im Bereich der Röntgenkristallographie, insbesondere der Einkristall-Röntgenstrukturanalyse
- Erfahrungen bei der Anwendung moderner Methoden zur Strukturlösung
- Erfahrungen bei der Instandhaltung von Röntgendiffraktometern
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/senior-scientists-doktorat-phd.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 4.752 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2024
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 09.12.2024 unter Angabe der Chiffre CHEM-PHARM-14652
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Univ.-Prof. Dr. Fabian Dielmann
Telefon: +43 512 507 57005
E-Mail: fabian.dielmann@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
