12 Online Marketing Jobs in Tirol

• ab 05.05.2025
• bis 15.06.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers

• Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen
• Betreuung der Homepage und der Social-Media-Aktivitäten
• Erstellung von PR- und Pressetexten, Content-Erstellung
• Unterstützung bei der Produkt- und Projektentwicklung
• Journalisten-, Bloggerbetreuung, Pressereisen
• Erarbeitung und Mitgestaltung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit der Grafikagentur

• Planen und umsetzen von Marketing- und Kommunikationskampagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu fördern (nach außen und nach innen)
• Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Präsentationen
• Aufsetzen, durchführen und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Maßnahmen und der Umsetzung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Fringe Benefits für Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Gesundheit & Sport, Gesellschaft & Soziales und Familie
• Unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Events und Aktionen am Standort

• Als Mitglied unseres Digital Marketing Teams bist du für die Social Media Kanäle von EGLO verantwortlich.
• Du gestaltest unsere Online-Kommunikationsstrategie mit und setzt diese um.
• Du bist federführend in Verwaltung, Moderation und Optimierung von Community-Plattformen.
• Du gehst proaktiv in den Austausch mit unserer Community auf unterschiedlichen Plattformen.
• Diese Learnings gibst du in einem engen Austausch an Produktentwicklung, Marketing und Management weiter, um Trends und Nutzerbedürfnisse besser zu erfassen.
• Du bereitest den Editorial Plan vor und koordinierst die geplanten Inhalte unserer Social Media Kanäle.
• In Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur stimmst du dich ab und priorisierst Projekte und Aufgaben.
• Du erstellst regelmäßige Berichte und wertvolle Insights für das Management, um die Social Media Strategie laufend zu verbessern.
• Es macht dir nichts aus, auch mal selbst vor der Kamera zu stehen oder hinter der Kamera Content zu erstellen.

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen (online & offline)
• Analyse von Kampagnendaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Budgetplanung und -kontrolle der Kampagnen
• Steuerung und Optimierung von Performance- Marketing-Maßnahmen (z. B. Paid Social Media, SEA, SEO, E-Mail-Marketing)
• Schnittstellenfunktion zwischen relevanten internen und externen Stakeholdern
• Mitwirkung bei der Erstellung und Betreuung der Marketingstrategie für den Konzern
• Mitarbeit und Leitung von Projekten

• Begeisterung: Deine Kommunikationsstärke & Offenheit begeistern unsere Gäste und verhelfen ihnen zu einem unvergesslichen Urlaubserlebnis.
• Keine Langeweile: Du bist flexibel und hast Spaß daran die Bereiche Rezeption mit Telefonzentrale und Reservierung, Housekeeping, Restaurant/Bankett, Küche, Marketing und Verwaltung kennen zu lernen und  dich als Teamplayer in die Abteilungen einzubringen.
• Mega Service: In unseren Servicebereichen kannst du deine Serviceorientierung nutzen und deine Kenntnisse im gehobenen Umgang mit dem Gast erweitern- weil du nach abgeschlossener Pflichtschule einsatzbereit bist für einen kreativen Job mit Menschen!

• Einschulung und Begleitung durch erfahrene Coaches
• Auftragsannahme, Koordination und Organisation von Transporten sowie Kontrolle der Auftragsabwicklung
• Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern
• Mitarbeit bei der Kalkulation und Verhandlung von Preisen und Konditionen

• Verantwortlich für den 1st-level Support mit Fokus auf Pimcore
• Aufnahme, Priorisierung und Lösung von Supportfällen
• Unterstützung von internem Wissensmanagement durch Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern, FAQs und technische Dokumentationen
• Schulung von Endnutzern und neuen Teammitgliedern innerhalb der BORA-Organisation in der Anwendung
• Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd-level (Technical Product Owner) und externen Entwicklungspartnern
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, insbesondere Marketing und Produktmanagement, sowie Softwarepartner und IT

• Vollumfängliche technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der App und Einschätzung des Impacts einzelner Lösungen auf das Gesamtsystem
• Mitarbeit in dem geplanten Folgeprojekt zur Weiterentwicklung der App 
• Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen inkl. Bewertung der Machbarkeit mit Fokus auf die BORA-App 
• Erarbeitung des technischen Lösungsdesigns in Abstimmung mit der technischen Umsetzung
• Begleitung der technischen Umsetzung und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation
• Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Technology, Produktmanagement und Marketing sowie dem Prozessmanagement
• Benutzerverwaltung inkl. Rollen und Rechte 
• Ansprechpartner für und Aufbau von 1st Level und 2nd Level Support

Annual gross salary from
€ 50,284.19, based on professional qualification and experience.

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für CLT-Produkte
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte für CLT
• Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
• Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten und -verträgen
• Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Verkaufsförderung
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen
• Schulung des Vertriebsteams zu CLTProdukten und Technologien
• Erreichung und Überwachung von Verkaufszielen.