Mitarbeiter:in IT-Systemtechnik und Softwareapplikation
Chiffre BIO-14910

Beginn/Dauer:

• ab 01.06.2025
• bis 31.01.2028

Organisationseinheit:

• Forschungsinstitut für Limnologie, Mondsee, Standort Mondsee

Beschäftigungsausmaß:

• 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Installation, Wartung und Instandhaltung der IT-Infrastruktur
• Einkauf und Reparatur von Hard- und Software
• Installation und Administration von Software (inkl. wissenschaftliche und gerätespezifische Software)
• Installation und Aktualisierung von speziellen Open-Source-Applikationen bei wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Einschulung für die ersten Schritte in der Anwendung
• Datenbankadministration und Datenbankmanagement
• Administration von Umweltdaten

Ihr Profil:

• Fachmatura IT oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Abschluss einer Fachschule sowie relevante Berufserfahrung/AHS mit IT-Spezialisierung)
• Gute Englischkenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.350 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 01.05.2025 unter Angabe der Chiffre BIO-14910

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Sonja Burggraf
E-Mail: sonja.burggraf@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.