Lohn- / Personalverrechner:in

• Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen
• Verwaltung der Personalagenden (An- und Abmeldungen sowie Pflege der Personalstammdaten)
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Zahlen und Menschen, Teamfähigkeit sowie eine "Hands-on"-Mentalität
• Präzise, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein positives Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und gegenseitigem Respekt
• Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
• Attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Essenszuschuss, Kinderzulage und Mitarbeiterkonditionen
• Jobticket