Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen
- Erstellung hochwertiger Inhalte für interne und externe Kanäle (Text, Bild, Film, Animation)
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen DienstleisterInnen und Agenturen
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement im Kampagnenprozess
- Planung und Abstimmung von Themen und Kampagnen im Jahresverlauf
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Vollzeit | Teilzeit
Sölden, Ötztal
21.04.2025
Sölden, Ötztal
Das Central sucht feine Leite
- Organisation der täglichen Arbeiten und Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf
- Gästebetreuung und -auskunft
- Interne und externe Kommunikation
- Reservierungen, Angebotserstellung und Buchungskontrolle
- An- und Abreisemanagement
- Kassaverwaltung
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Branding & Corporate Identity
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Corporate Identity (CI) von Evergreen Media
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und Materialien hinweg
- Gestaltung und Optimierung der Branding-Richtlinien für interne und externe Zwecke
- Verantwortung für das Branding von Dokumenten, Präsentationen und Kundenmaterialien
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Vollzeit | Teilzeit
Sölden, Ötztal
25.04.2025
Sölden, Ötztal
Das Central sucht feine Leite
- Organisation der täglichen Arbeiten und Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf
- Gästebetreuung und -auskunft
- Interne und externe Kommunikation
- Reservierungen, Angebotserstellung und Buchungskontrolle
- An- und Abreisemanagement
- Kassaverwaltung
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Ihr Aufgabengebiet
- Gestaltung und Entwicklung CD-konformer Drucksorten und Werbematerialien für Ausstellungen, Sammlungspräsentationen, Veranstaltungen etc.
- grafische Konzeption und Umsetzung allgemeiner Werbematerialien u.a. Häuserfolder, Programmfolder, Werbekarten
- grafische Gestaltung von Inseraten und der Außenwerbung u.a. von Kultursäulen, Citylights, Outdoorscreens, Tramwerbung
- grafische Leitung, Konzeption und Gestaltung der Programmbeilage „museum.tirol“
- Mitentwicklung und visuelle Gestaltung von Marketing-Kampagnen und Social-Media-Inhalten
- interne Grafikarbeiten u.a. Visitenkarten, Briefpapier, Gutscheine, pädagogische Materialien
- Mitarbeit bei Sonderprojekten
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30h/Woche
- Du bist verantwortlich für Telefonate mit Lieferanten, Bestellungen von Kommissionen, das Buchen von Lieferscheinen und die Bearbeitung von Kundenreklamationen als Büroleitung.
- Darüber hinaus bist du für den Geldfluss und den täglichen Kassenabschluss verantwortlich.
- Mit deiner freundlichen Art rundest du das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen positiv ab.
- Sauberkeit und Ordnung in deinem Verantwortungsbereich sind dir dabei besonders wichtig.
- Als Teil unseres Teams trägst du zur Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen in der Filiale bei.
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HealthRoutine
Vollzeit | Teilzeit
Deine Aufgaben
- Beantwortung von komplexe und hochspezialisierte Kundenanfragen / über das interne Ticketsystem Entwicklung und Übernahme von eskalierenden Fällen
- Nutzung des Kundenfeedback bei der Entwicklung von neuen Ideen, um die Customer Experience stets zu verbessern.
- Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachabteilungen
- Prozessoptimierung - Analyse bestehender Support-Prozesse und Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz
- Betreuung von Schulungen von Junior- und Associate Mitarbeiter
- Sicherstellen der rechtlichen Angelegenheiten im Bereich Kundensupport (wie z.B.: DSGVO)
- Team Lead & Team Coordination (Übernahme aller Aufgaben des Team Lead im Falle der Abwesenheit des Team Lead, z.B. Urlaub, Krankheit)
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Vollzeit
Innsbruck/Rum, Lienz (Nussdorf), Völs, Wörgl, Zams
25.04.2025
Innsbruck/Rum, Lienz (Nussdorf), Völs, Wörgl, Zams
Tirol
- Sie starten Ihre Karriere mit einem umfassenden Traineeprogramm und einem intensiven „on the job“ Training
- Sie optimieren gemeinsam mit Ihrer Filialleitung die Arbeitsabläufe, damit jeder Kunde und Mitarbeiter die richtige Information an der richtigen Stelle erhält
- Sie unterstützen Ihren Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben
- Sie sorgen dafür, dass der Kunde sich bei Möbelix wohl fühlt
- Sie sind der Ansprechpartner für die Mitarbeiter, finden Lösungen und sind kundenorientiert
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Vollzeit
Innsbruck, Linz, Salzburg
17.04.2025
Innsbruck, Linz, Salzburg
Was ist dein Beitrag im Team? Du …
- begleitest den kompletten Lifecycle der Softwareprodukte – von der Anforderung über die Konzeption bis hin zum Test- und Defectmanagement.
- bist Dreh- und Angelpunkt in der Kommunikation zwischen den Fachexpert:innen in den Banken und unseren Entwickler:innen.
- begleitest und verantwortest spannende Projekte von der Idee bis zum fertigen Produkt.
- bringst proaktiv neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und schaffst dadurch enormen Mehrwert für unsere Kund:innen.
- behältst das „Big Picture“ im Blick und denkst gleichzeitig über den Tellerrand hinaus, um aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Meldewesenlandschaft mitzuwirken.
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Das sind wir
- 1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat
- 2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung
(im Jahr 2024 war eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) - Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)
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Das sind wir
- 1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat
- 2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung
(im Jahr 2024 war eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) - Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)
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Das sind wir
- 1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat
- 2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung
(im Jahr 2024 war eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) - Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)
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Das sind wir
- 1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat
- 2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung
(im Jahr 2024 war eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) - Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)
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Aufgaben, die Sie begeistern:
- Wir bereiten Sie in einer mehrmonatigen fundierten Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Job vor.
- Sie sammeln in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.
- Mit der Prüfung erwerben Sie den Triebfahrzeugführer:innenschein der Klasse A4 + Verschub Leitung.
- Sie nehmen Triebfahrzeuge ordentlich in Betrieb, überprüfen diese und führen Verschub und Überstellungsfahrten durch. Auffallende Schäden melden Sie dabei.
- Sie übernehmen Züge und stellen dies anschließend im Produktionsstützpunkt vorschriftsmäßig ab.
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Ein Angebot, das Sie überzeugt:
- Als Uniformträger:in sind Sie Markenbotschafter:in der ÖBB und begleiten Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen.
- Wir bereiten Sie in 2 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf Ihren späteren Job als SKT-Mitarbeiter:in vor.
- Schon während Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Monatsbruttogehalt von € 2.659,63 bei 38,5 Wochenstunden.
- Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden.
- Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung: Wörgl. Landeck
- Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
- Nächster Kursstart: 07.04.2025 in Innsbruck
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Aufgaben, die Sie begeistern:
- Wir bereiten Sie in 52 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Job vor.
- Sie sammeln in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben.
- Alles Wichtige für den Job bringen wir Ihnen bei – Theorie, Praxis, Sicherheitsbestimmungen.
- Mit der Prüfung erwerben Sie den Triebfahrzeugführerschein der Klassen A und B.
- Sie bringen unsere Kund:innen und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel.
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Ein Angebot, das Sie überzeugt:
- Als Uniformträger:in sind Sie Markenbotschafter:in der ÖBB und begleiten Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen.
- Wir bereiten Sie in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf Ihren späteren Job als Zugbegleiter:in vor.
- Schon während Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Monatsbruttogehalt von € 2.659,63 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion „Zugbegleiter:in“ ein Mindestentgelt von € 3.094,29 brutto/Monat vorgesehen.
- Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhalten Sie ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion „Zugbegleiter:in“ von € 3.444,29 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von € 47.520,06 möglich.
- Sehen Sie hier die Gehalts- & Entwicklungsmöglichkeiten als Zugbegleiter:in.
- Möglicher Dienstort nach abgeschlossener Ausbildung als Zugbegleiter:in:Innsbruck
- Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.
- Nächster Kursstart: 07.04.2025 in Innsbruck
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Vollzeit
Innsbruck, Bludenz
23.04.2025
Innsbruck, Bludenz
Ihr Job
- Im Rahmen Ihrer fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen.
- Bereits während der Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst.
- Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur Zielerreichung bei.
- Ihre Rolle umfasst die Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.
- Sie arbeiten eng mit externen Leistungserbringer:innen und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.
- Service- und Wartungstermine planen Sie für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche Verfügbarkeit sicher.
- Im Falle von Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient.
- Die Produktionskosten minimieren Sie und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kund:innenwünsche.
- Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf bearbeiten Sie und stehen in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.
- Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht.
- Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an Wochenenden und Feiertagen.
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