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Entwicklungsingenieur (w/m/x)

Entwicklungsingenieur (w/m/x)

Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.

Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir? Wir 

Entwicklungsingenieur (w/m/x)

  • Tiroler Unterland
  • Vollzeit
  • ab sofort Innovationen gestalten – als Entwicklungsingenieur in der Mechanik

Aufgaben

Du begleitest die mechanische Entwicklung von Produktionsanlagen vom Prototypen bis zur Serienreife und arbeitest dabei mit anderen Entwicklungsabteilungen, Einkauf und Lieferanten eng zusammen. Bei der Entwicklung greifst du auf Simulationen und Berechnungen zurück und berücksichtigst geltende Normen und Richtlinien. Um ein ordentliches Qualitätsmangement zu ermöglichen, kümmerst du dich um eine saubere Dokumentation während des gesamten Entwicklungsprozesses.

Profil

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Anlagenbau 
  • Praktische Konstruktionserfahrung
  • Versierter Umgang mit mindestens einem 3D-CAD-System
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Angebot

  • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
  • Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
  • Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
  • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
  • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
  • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.500,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
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