Employer Branding Manager (m/w/x) mit Recruiting

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Unsere Mitarbeitenden kommen aus ganz Europa und darüber hinaus und werden von einem standortübergreifenden Team (Kufstein und Wiener Neudorf) betreut und rekrutiert.

Als Employer Branding Manager (m/w/x) mit Recruiting bist du Teil des Teams Communication & Culture, das sich gegenseitig unterstützt und das Gemeinsame voran stellt – denn mehr Köpfe haben bessere Ideen.

Deine Aufgaben

Der Hauptfokus wird Employer Branding (innen und außen) sein, wobei du ebenso im Recruiting unterstützt.

Employer Branding / Communications & Culture:

• Planen und umsetzen von Marketing- und Kommunikationskampagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu fördern (nach außen und nach innen)
• Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Präsentationen
• Aufsetzen, durchführen und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Maßnahmen und der Umsetzung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Fringe Benefits für Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Gesundheit & Sport, Gesellschaft & Soziales und Familie
• Unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Events und Aktionen am Standort

Recruiting:

• Screening von Bewerbungen und Durchführung von Recruiting Gesprächen
• Aktive Ansprache von interessanten Profilen durch Active Sourcing

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise in den Bereichen Human Resources, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Studienrichtungen

• Du sprichst Marketing – denn wir arbeiten sehr eng mit unserem Corporate Communications, Marketing & Events Team zusammen
• Erste Employer Branding/Kommunikations-Kampagnen und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung hast du bereits umgesetzt, du bist kreativ und erkennst Trends im Branding aber auch am Arbeitsmarkt frühzeitig
• Ebenso kennst du die Herausforderungen und auch Zugänge, zu einer effektiven Stakeholderkommunikation
• Im Recruiting hast du bereits Erfahrung gesammelt – egal ob auf Deutsch mit mindestens C1 Kenntnissen oder auf Englisch mit mindestens B2 Kenntnissen

Deine Perspektiven

• Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position
• Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unseres erfahrenen Teams
• Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
• Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 49.400,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.

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