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Die Pfeifer Group gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Unsere 2.600 Mitarbeiter:innen teilen diese Begeisterung und bilden die Basis unseres Erfolgs.

WIR SUCHEN

Elektroniker für Energiemangement

M/W/D · VOLLZEIT · UNBEFRISTET

Aufgaben

Qualifikationen

Angebot

ENTLOHNUNG NACH KOLLEKTIV, ÜBERZAHLUNG NACH QUALIFIKATION & ERFAHRUNG.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter jobs.pfeifergroup.com

Elektroniker für Energiemangement

Elektroniker für Energiemangement

Die Pfeifer Group gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Unsere 2.600 Mitarbeiter:innen teilen diese Begeisterung und bilden die Basis unseres Erfolgs.

WIR SUCHEN

Elektroniker für Energiemangement

M/W/D · VOLLZEIT · UNBEFRISTET

Aufgaben

  • Aufbau eines vernetzten Energieerfassungssystems
  • Installation und Inbetriebnahme moderner Energiezähler (Strom, Wärme, Druckluft)
  • Einbindung, Auswertung und Überwachung der Energiekennzahlen
  • Koordination interner und externen Systempartner:innen
  • Identifikation, Bewertung und Implementierung von Energieeffizienzmaßnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität), Schwerpunkt Elektrotechnik / Mechatronik / o.ä.
  • Erfahrung bei der Installation und Einbindung von Energiezählern
  • Verständnis in Netzwerktopologien
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil (vorzugsweise Siemens Step 7 Manager & TIA Portal)

Angebot

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere zahlreiche Benefits (Bikeleasing, Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, etc.)

ENTLOHNUNG NACH KOLLEKTIV, ÜBERZAHLUNG NACH QUALIFIKATION & ERFAHRUNG.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter jobs.pfeifergroup.com

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