Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem engagierten und kollegialen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Großkundenbetreuung beizutragen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Zusammenhalt und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.

Co-BetreuerIn Firmenkunden

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

Aufgaben:

• Unterstützung des Kundenbetreuers bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen (Terminorganisation, Empfang von KundInnen, Erstellung von Unterlagen und Angeboten, Pflege von Kundenakten, laufende Aktualisierung der Kundendaten, Kundenkommunikation, Einholung erforderlicher Unterlagen etc.)
• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und fachliche Auskunftserteilung
• Vorbereitung von Kreditanträgen zur Weiterleitung an den Kundenbetreuer
• Mitwirkung bei der Akquisition von NeukundInnen
• Aufbau und Pflege eines stabilen Netzwerks von KooperationspartnerInnen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Finanzbranche
• Berufserfahrung im Vertrieb – insbesondere im Bereich Finanzierung
• Sicherer Umgang mit gängigen Kundenmanagement-Tools und digitalen Anwendungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Unser Angebot:

• Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt

• Umfassende Einschulung sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Breites Aufgabenspektrum mit aktivem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeiten für optimale Work-Life-Balance

• Überdurchschnittliches Vergütungspaket, abhängig von Qualifikation und Erfahrung — deutlich über Kollektivvertrag (ab € 41.300 brutto/Jahr, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)

Unsere Benefits: