Bürokauffrau:mann - Lehrling
Chiffre POSO-14772
Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2025
- bis 31.08.2028
Organisationseinheit:
- Politikwissenschaft, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Du bekommst eine vielseitige Ausbildung in verschiedenen Bereichen direkt am Campus Universitätsstraße.
- Du unterstützt unsere Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Schreibarbeiten - Easy – das rockst du!
- Du hilfst bei der Planung und Durchführung von coolen Veranstaltungen.
- Betreuung der Universitätsprogramme (VIS, OLAT)
- Kontakt mit Leuten? Klar – du betreust den Parteienverkehr
Ihr Profil:
- Egal, ob du die Pflichtschule abgeschlossen hast oder einen neuen Weg suchst – bei uns bist du willkommen!
- Gute Deutschkenntnisse sind besonders erwünscht.
- Englischkenntnisse sind ein Bonus – nice to have!
- Du bist flexibel, packst gerne mit an und bist kommunikativ.
- Teamgeist, Engagement und ein freundliches Auftreten sind deine Stärken
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 943 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2024
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung mit Schulzeugnissen der letzten beiden Schulstufen bis 04.02.2025 unter Angabe der Chiffre
POSO-14772.
Auf der Lehrlingshomepage https://www.uibk.ac.at/personalentwicklung/lehrlinge/ kannst du sehen, was dich sonst noch bei uns erwartet.
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Institut für Politikwissenschaft
Telefon: +43 512507/70001
E-Mail: politikwissenschaft@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
