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Deine Aufgaben
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Enge operative und strategische Unterstützung der Gründer im Tagesgeschäft -
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie -
Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Märkten und Geschäftsfeldern -
Unterstützung bei Business Development, Sales- und Partnerschaftsinitiativen -
Mitarbeit an Verbesserungen in Sales, Marketing, Operations und internen Prozessen -
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Strategiedokumenten -
Unterstützung bei Investoren-, Partner- und Kundenkommunikation -
Eigenständige Übernahme von Projekten mit wachsender Verantwortung
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ISG Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Das sollten Sie mitbringen:
- Wirtschaftliche oder technische Ausbildung (idealerweise mit Spezialisierung für Tourismus)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Organisationseinheiten bzw. eines Gesamtunternehmens aus der Tourismuswirtschaft
- Umfassende Kompetenzen in der Unternehmensführung
- Sehr gutes Verständnis touristischer Märkte sowie ausgeprägte Markt-, Gäste- und Tourismusorientierung
- Umsetzungsstärke sowie Projektmanagement-Kompetenz
- Ausgepräges Geschick, "Brücken zu bauen", Interessen auszugleichen sowie Menschen zu begeistern
- Hohe Innovationskraft, Mut zur Veränderung sowie sehr hohe Leistungsbereitschaft
- Starke Affinität zum Skisport und klares Bekenntnis zum Lebensmittelpunkt in Tirol
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Ihre Zukunft bei uns
- Intensive Einarbeitung in Leasingprodukte und -prozesse sowie in die Vertriebslogik unserer Leasinglösungen
- Unterstützung und aktive Mitarbeit im Expertenteam Leasing
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Kunden- und Beratungsgesprächen
- Erstellen von Angeboten, Analysieren von Kundenbedürfnissen und Erarbeiten von passgenauen Leasinglösungen
- Begleitung der Vertragsabwicklung und Kommunikation mit internen Fachbereichen
- Teilnahme an Schulungen, Workshops und praxisorientierten Trainings im Rahmen des Traineeprogramms
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Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung eines dynamischen Einkaufsteams im strategischen Umfeld und Förderung von Innovationen
- Weiterentwicklung der Materialgruppenstrategie mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Durchführung globaler Beschaffungsmarktanalysen und Aufbau einer nachhaltigen Lieferantenstrategie
- Eigenverantwortliche Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten auf höchstem Niveau
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Kosten- und Wertanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Wichtiges Bindeglied zwischen Top-Management und Fachbereich, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen
- Erfolgreiche Umsetzung der definierten Einkaufsziele und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
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Das Team
- Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie das Sortiment und Lifecycle Management der Kühlgeräte von BORA
- Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
- Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt
- Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne
- Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen
- Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte
- Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
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Vollzeit
Sterzing, Südtirol
09.03.2026
Sterzing, Südtirol
togetHer.
Sustainability Manager (w/m/d)
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Das sind deine Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und KPIs
- Entwicklung smarter Reporting- und Controlling-Tools für die Sparte
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Schnittstellen im Konzern
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten und Ad-hoc-Analysen
- Kommunikation von Insights an interne und externe Stakeholder
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Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Leiters Strategisches Marketing & Kommunikation bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der MCC-Strategie
- Aufbau und Weiterentwicklung einer Systematik zur strategischen Implementierung innerhalb der Sparte MCC
- Durchführung regelmäßiger Strategie-Reviews anhand definierter Durchbruchziele und KPIs
- Mitarbeit bei der Harmonisierung funktionaler Strategien und der strategischen Stoßrichtung der Spartenstabstellen
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung strategischer Maßnahmen, inkl. Marktanalysen, Businessplänen und Machbarkeitsstudien
- Unterstützung bei der Erstellung einheitlicher Standards für Umsetzung und Reporting
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Das Team
- Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie für das Sortiment und das Lifecycle Management des BORA Dampfbackofens
- Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
- Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt
- Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne
- Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen
- Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte
- Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
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Das sind Ihre Aufgaben
- Analyse der Beschaffungsmärkte: Beobachtung nationaler und internationaler Märkte zur frühzeitigen Erkennung von Trends, Risiken und Chancen
- Lieferantenmanagement: Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios inkl. Auswahl, Qualifizierung und Aufbau strategischer Partnerschaften
- Anfrage- und Angebotsprozesse: Erstellung von Anfragen, Durchführung von Angebotsvergleichen sowie fundierte Preis- und Wertanalysen
- Vertrags- und Konditionsverhandlungen: Gestaltung und Verhandlung vorteilhafter Konditionen zur Optimierung von Verträgen, Lieferprozessen und Zahlungsmodalitäten
- Technologie- und Innovationsintegration: Identifikation technischer Potenziale und Integration innovativer Ansätze in den Beschaffungsprozess
- Kommunikationsschnittstelle: Ansprechpartner für einkaufsrelevante Themen mit enger Abstimmung zu internationalen Fachbereichen
- Lieferkettensicherung: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätswesen und Lieferantenentwicklung zur Sicherstellung stabiler Lieferketten
- Strategische Entscheidungen: Aktive Mitwirkung bei Make-or-Buy-Analysen zur Unterstützung langfristiger Beschaffungsziele
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Das Team
- Verantwortung für den Ausbau und Betrieb der BORA Shop-Plattformen inklusive Umsatzverantwortung und operativer Betreuung
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Online-Vertriebsstrategie im Kontext des Omni-Channel Ansatzes und Gewährleistung einer optimalen Customer Journey
- Planung und Aufbau des eCommerce in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Digital Solutions, Finanzwesen und Logistik
- Weiterentwicklung der zentralen eCommerce-Prozesse
- Monitoring und Performance-Analyse
- Verantwortung für Conversion-KPIs und Identifizierung von Verbesserungspotentialen
- Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung einer konsistenten Omnichannel-Customer Journey
- Ausbau des Revenue Streams After-Sales
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Über OVB
- Unterstützung unseres Teams bei Consulting-Projekten und Workshops im Bereich Finanzen und Wirtschaft
- Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von Team-Building-Strategien
- Recherche und Aufbereitung von wirtschaftlichen Daten und Analysen
- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Team-Meetings und Brainstorming-Sessions
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Das Team
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie zur Sicherstellung der langfristigen Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im internationalen Umfeld
- Fachliche und disziplinarische Führung einer motivierten Einkaufsabteilung, aufgeteilt auf die Teams Technischer Einkauf und Strategischer Einkauf
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten sowie zum Zweck des Risikomanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Finanzen zur Sicherstellung eines optimalen Einkaufsprozesses
- Übernahme der Prozessverantwortung und Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse, innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
- Sicherstellung der Einhaltung von Lieferkettensorgfaltspflichten und Compliance-Standards
- Implementierung und Überwachung von KPIs zur Lieferantenbewertung, -entwicklung und -performance
- Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
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Aufgaben
- Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Systemen und Prozessen
- Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Geschäftsprozessen im Bereich Logistik
- Durchführung von Systemanpassungen im Rahmen nationaler und internationaler Rollouts, z. B. Integration neuer Standorte in bestehende Regelprozesse
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Bereich SAP MM
- Unterstützung der Fachabteilungen bei projektbezogenen und operativen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Anwenderschulungen und Betreuung der Key User
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Innsbruck, Österreich
05.03.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Was erwartet dich?
- Mechanische, elektrische, elektronische Bauteile zu mechatronischen Systemen für Fahrzeug- & Produktionstechnik verbinden
- Mechanische, elektrisch / elektronische, pneumatisch / hydraulische, informationstechnische Teile zusammenbauen & montieren
- Computergesteuerte Programme & Komponenten integrieren
- Mechatronische Anlagen & Systeme inbetriebnehmen, programmieren, bedienen, steuern & warten
- Konstruktionszeichnungen & Schaltpläne lesen
- Fehler in Systemen eingrenzen & beheben
- Enge Zusammenarbeit mit Experten aus Produktion & Technik
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Aufgabengebiet
- Sie übernehmen Lehre und Forschung in den genannten Studiengängen und vertreten das Fachgebiet Programmierung, Maschinelles Lernen & Künstliche Intelligenz, Generative AI sowie dessen Anwendungsgebiete in deutscher und englischer Sprache. Durch Ihre Vernetzung mit Berufsverbänden stärken Sie den Praxisbezug des Studiengangs.
- Sie konzipieren und leiten innovative, kompetenzorientierte Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache und vermitteln praxisnah Inhalte im Bereich Data Science und angrenzenden Disziplinen.
- Sie initiieren und leiten Forschungsprojekte mit Unternehmen und Praxispartner:innen, entwickeln eigene wissenschaftliche Schwerpunkte und fördern aktiv den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.
- Sie engagieren sich in der Hochschulorganisation und Selbstverwaltung und arbeiten im interdisziplinären Team des Studiengangs, um die Weiterentwicklung der Curricula mitzugestalten und eine zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen.
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IHRE AUFGABEN
- Die Administration und Life-Cycle-Management der gesamten Applikationslandschaft zählt zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie unterstützen die jeweiligen Abteilungen der Diözese Innsbruck bei Ihren Berechtigungskonzepten.
- Sie begleiten und arbeiten aktiv bei Systemeinführungen, - integrationen und Weiterentwicklungen mit.
- Sie haben Freude daran die Koordination der Anforderungen aus den Abteilungen und die Abstimmung mit den Software-Herstellern zu übernehmen.
- Sie stellen eine laufende Überwachung und Kontrolle der Schnittstellen zwischen den Systemen sicher.
- Sie sind die Ansprechperson wenn es um das Lizenzmanagement, die Kooperation mit externen IT-Unternehmen und 3rd-Level Partnern geht.
- Sie unterstützen die IT-Abteilung bei essentielen und wichtigen Schulungsmaßnahmen.
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